Лекция законодательные основы охраны труда

Общественный надзор. Этот надзор контролирует выполнение трудовых правил, техники безопасности и норм и правил санитарии промышленности. Также, исследует и контролирует происхождение несчастных случаев в предприятиях, реализацию мер (работоспособность производственных средств и оборудований, обеспечение рабочих спецодеждой, обувью, молочными продуктами и мылом, рабочее время, своевременные отпускной отдых, перемены, правильное использование труда женщин и детей) по обеспечению снижения численности профессиональных болезней.

Ответственность за нарушение правил охраны труда, норм и руководств делится на 3 группы:

1. 
   Дисциплинарная ответственность;
   
2. 
   Уголовная ответственность;
   
3. 
   Материальная ответственность.
   

Развитие науки и техники сегодняшнего дня, внедрение новых технологий, машин и механизмов требует от каждого работника производства высокой квалификации, понимания и следования правилам техники. На сегодняшний день, несмотря на то, что разработано и принято большое количество мер, законов и нормативов по обеспечению безопасности работников, не существуют условий, обеспечивающих полное отсутствие несчастных случаев на промышленных предприятиях. Поэтому каждое предприятие, создавая систему инструктажа, направленную на обеспечение трудовой безопасности и охрану труда, включает в себя мероприятия по сохранению безопасности труда работника, обучив способам, обеспечивающим безопасность работников.
В основном инструктаж делится на 5 групп:

1. 
   Вводный инструктаж. Проводится для новых поступающих на работу людей.
   
2. 
   Инструктаж на месте работы. Новые принятые работники, работники, переведённые с одной работы на другую, с одной машины на вторую, из одного участка на другой участок, если даже и временно, должны пройти инструктаж места работы.
   
3. 
   Периодичный инструктаж. Время проведения этого инструктажа назначается директором предприятия согласованно с профессиональными союзами предприятия. Инструктаж должны проходить все сотрудники, не зависимо от стажа, квалификации и разряда.
   
4.