Korxonaning shaxsiy tarkibi, uning turkumlanishi, mehnatga haq to‘lashni shakllari va turlari

Download 265,13 Kb. bet 5/8 Sana 14.07.2022 Hajmi 265,13 Kb. #797068

Bog'liq
10-MAVZU. MEHNAT HAQINI HISOBGA OLISH

Bu sahifa navigatsiya:

• Debet Kredit
• Ish haqidan ushlab qolinadigan majburiy to‘lovlar va boshqa har-xil to‘lovlar bo‘yicha hisob-kitoblar hisobi.
• Soliq kodeksiga ko‘ra

Xo‘jalik muomalalarining mazmuni
Schyotlarning bog‘lanishi
		Debet	Kredit
1	Kapital qo‘yilmalar sohasida band bo‘lgan xodimlarga mehnat haqi hisoblandi	0810-0890	6710
2	TMZ larni tayyorlash va sotib olish muomalalari bo‘yicha mehnat haqi hisoblandi	1010-1120, 2910-2990	6710
3	TMZ larni tayyorlash va sotib olish muomalalari bo‘yicha mehnat haqi hisoblandi (1510 schyoti qo‘llanganda)	1510	6710
4	Asosiy ishlab chiqarish, yordamchi ishlab chiqarish, umumishlabchiqarish sexlari, yaroqsiz mahsulotni to‘g‘irlash va xizmat ko‘rsatuvchi xo‘jaliklar ishchilariga mehnat haqi summalarini hisoblandi	2010, 2310, 2510, 2610, 2710	6710
5	Mahsulot sotishda, boshqaruv va boshqa muomalalarda band bo‘lgan xodimlarga mehnat haqi hisoblandi	9410-9430	6710
6	Xodimlarga bir martalik mukofot hisoblandi	9430	6710
7	Xodimlarga hisoblangan summalar kassadan to‘landi (mehnat haqi, mukofotlar va hokazo)	6710	5010
8	Hisobdor shaxslarning qaytarmagan bo‘nak summalari ushlab qolindi	6710	4220-4290
9	Aksiyalarga obuna bo‘yicha majburiyatlar qoplandi	6710	4610
10	Kreditga sotib olingan tovarlar uchun hisob- kitoblar bo‘yicha navbatdagi to‘lovlar ishchilardan ushlab qolindi	6710	4710
11	Aybdor ishchilarning mehnat haqi summasidan etkazilgan moddiy zararlar summasi ushlab qolindi	6710	4730

5. 
   Ish haqidan ushlab qolinadigan majburiy to‘lovlar va boshqa har-xil to‘lovlar bo‘yicha hisob-kitoblar hisobi.
   

Amaldagi qonunchilikka muvofiq mulkchilikning har qanday shaklidagi korxona xodimlari ish haqidan quyidagi pul ushlanmalari va chegirmalari amalga oshiriladi:

• 
  daromad solig‘i;
  
• 
  pensiya fondiga ajratma;
  
• 
  kasaba uyushmasiga ajratma (ixtiyoriy); xodim tomonidan korxonaga etkazilgan moddiy zararni qoplash bo‘yicha to‘lovlar;
  
• 
  alimentlar;
  
• 
  kreditga sotilgan tovarlar uchun to‘lovlar va boshqalar.
  

Soliq kodeksiga ko‘ra jismoniy shaxslarning daromadiga solinadigan soliqni to‘lashdan quyidagi jismoniy shaxslar ozod qilinadilar:

1. 
   To‘laligicha:
   

*Bojxona xizmati xodimlari
*Mudofaa, Ichki ishlar va Favqulodda vaziyatlar vazirliklarining, Milliy xavfsizlik xizmatining xodimlari
*O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi bo‘lmagan xorijiy davlatlar diplomatiya vakolatxonalarining boshliqlari, a’zolari, konsullik muassasalarining xodimlari

2. 
   Qisman, har bir oy uchun eng kam ish haqining to‘rt baravari miqdorida:
   

*O‘zbekiston Qahramoni, Sovet Ittifoqi Qaxramoni, Mehnat Qahramoni unvonlariga sazovor bo‘lgan shaxslar, uchchala darajadagi SHuhrat ordeni bilan mukofotlanganlar.
*Bolalikdan nogiron bo‘lganlar, shuningdek, I va II guruh nogironlari.
*Qahramon onalar
*Afg‘onistonda xizmat qilganlar, CHernobil AES dagi falokat oqibatida jabrlanganlar.
*2 va undan ortiq 16 yoshga to‘lmagan bolali yolg‘iz onalar.
Ish haqidagi ushlab qolinadigan summalar faqat qonun bilan ruxsat etilgan hollarda amalga oshiriladi. Ularga ish haqi hisobidan berilgan bo‘nak, daromad solig‘i, ijro varaqalari bo‘yicha ushlanadigan summalar, ortiqcha berib qo‘yilgan ish haqi, shaxsiy uy-joy qurilishi uchun olingan ssudalar bo‘yicha qarzlar, dala, bog‘ qurilishi bo‘yicha ssudalar qarzlari, yosh oilalar olgan ssudalar bo‘yicha qarzlar, kreditga olingan tovarlarning to‘lanmagan qismi, ixtiyoriy sug‘urta summalari, xo‘jalik yurituvchi sub’ektga etkazilgan zararlar uchun ushlanadigan summalar, ish haqining bir qismini ishchi va xizmatchilarning arizasiga ko‘ra omonat kassaga o‘tkazish, kasaba uyushmasi a’zolarining navbatdagi oy uchun a’zolik to‘lovlari va shu kabilar kiradi.

6. 
   
   
   Download 265,13 Kb.
   
   Do'stlaringiz bilan baham: