Korxona umumiy tavsiyanomasi

Shuningdek bugungi kunda ushbu bog’lamada faoliyat yuritayotgan hodimlar haqida ham qisqacha to’xtalib o’tsak:

t/r	F.I.SH	Tug‘ilgan yili, millati	Ma’lumoti	Lavozimi
1	Abdijabborov Ma’mirjon Sadillaevich	4.12.1971 o’zbek	Oliy	SHerobod TPAB buhgalteri
2	Farmonov Jamol Toshboevich	6.05.1976 o‘zbek	Oliy	Boysun PAB boshlig‘i
	Hurramov Bahodir Tog‘aevich	15.06.1974 o‘zbek	O’rta	Muzrabod PAB muhandisi
	Boltaev Eshmirza Nurmanovich	28.02.1972 o‘zbek	O’rta	SHerobod TPAB operatori
	Hudoyqulov SHuhrat Safarovich	24.03.1963 tojik	Oliy	Boysun PAB hisobchisi
	Jabborov O‘ktam Qurbonmurotovich		O’rta	Qiziriq PAB operatori
	Zahira – Ro‘ziev Elmurod SHamanovich	29.10.1976 O‘zbek	Oliy	Uchqizil PAT muhandisi

Shuningdek, Qiziriq pochta aloqa bo’limi rahbari Ergashev Bahtiyor saralash bo'limi saralovchisi Eshdavlatov Chori, Qiziriq pochta aloqa bo’limi bosh xisobchisi Norqobilov Shoymurod va boshqa xodimlarning yil bo'yi amalga oshirgan ishlari va mehnatlari taqsinga loyiqdir. Ko'p yillardan buyon faoliyat yuritib kelayotgan bu kabi soha jonkuyarlari jamoa safiga qo'shilayotgan yoshlarga murabbiy hamdirlar.

Аҳоли пунктларининг номи	Аҳоли пунктларининг худудий жойлашуви - вилоят, туман		Ушбу аҳоли пунктига хизмат кўрсатувчи алоқа бўлимининг номи
			номланиши	индекси
Бобур	Сурхондарё	Қизириқ	Бобур	190804
Боғистон	Сурхондарё	Қизириқ	Янгиҳаёт	190812
Бўстон	Сурхондарё	Қизириқ	Истара	190807
Гулистон	Сурхондарё	Қизириқ	Меҳнатобод	190808
Гулистон	Сурхондарё	Қизириқ	Янгиҳаёт	190812
Сариқ	Сурхондарё	Қизириқ	Янгиҳаёт	190812
Токзор	Сурхондарё	Қизириқ	Токзор	190810
Халқобод	Сурхондарё	Қизириқ	Гиламбоб	190806
Чўлобод	Сурхондарё	Қизириқ	Меҳнатобод	190808
Шредер	Сурхондарё	Қизириқ	Истара	190807
Яккатерак	Сурхондарё	Қизириқ	Янгиҳаёт	190812
Янгиариқ	Сурхондарё	Қизириқ	Такия	190809
Янгийўл	Сурхондарё	Қизириқ	Янгийўл 3	190803
Янгийўл	Сурхондарё	Қизириқ	Гиламбоб	190806
Янгийўл	Сурхондарё	Қизириқ	Янгиҳаёт	190812
Янгитурмуш	Сурхондарё	Қизириқ	Такия	190809

Pochta aloqasi hizmatlari bozoridagi talablarni qondirish, turlarini ko'paytirish va raqobatbardoshligini oshirish maqsadida mehnat qilayotgan jamoa faoliyatlari davomida modernizaciya va tehnik qayta jihozlash hamda dunyoning ilg’or tehnologiyalarini qo’llash barobarida xizmat ko'rsatish turlarini ko'paytirish va zamonaviylashtirish borasida ishlar tashkil etilayotir.

Корхона ва ташкилотларнинг фаолиятини ривожлантиришда ходимларнинг урни ва аҳамияти беқиёсдир.
Почта алокаси ходимининг нуфузи, унинг уз ишига нисбатан масъулият билан муносабатда булиши натижасида юзага келади, бу хол тегишлича Жамиятнинг унга нисбатан муносабатини белгилаб беради. Почта алокаси ходимларинииг кадр-кимматини карор топтириш ва уни саклаш, хар бир одоб доирасида ходимдан харакатлар килишни хамда почта алокаси кадр-киммати ва обрусини ерга урадиган харакатлар килмасликни такозо этади. Почта алоқаси ходимлари касб этикаси қоидаларини бузилиши Ўзбекистан Республикаси қонун хужжатларига мувофик интизомий жавоб-гарликка сабаб булади.
Почта алоқасиходимларинииг касбнй нуфузи ва шахсий кадр-киммати Почта алоқасиходимлари барча холатларда уз касбларига хос шаъни ва кадр-кимматини сақлашлари шарт. Почта алоқасиходимлари ўз шаъни ва кадр-кимматини саклаш учун, узишгач ижтимоий ролини ва давлат хамда жамият олдидаги бурчини хис этган ҳолда, куйидагиларга риоя килиши лозим:

• 
  хушмуомала, одобли, огох, халол, виждоили, хизмат вазифаси, доирасида унга мурожаат килган шахслариинг, хамкасблари ва бошка фукароларнинг хукукларини хурмат килиши хамда иш мухити эстетикасига монанд кийиниши;
  
• 
  ўз вактида ва махорат билан харакат килиши, почта алокасига доир конун хужжатлари ва ушбу қоидаларга асосланган ҳолда, фукароларнинг хукуклари ва манфаатларини таъминлаши почта алокаси мижозларининг шахсий маълумотларини сир саклаши;
  
• 
  почта алокаси иуфузига ва почта алокаси ходимларинииг шахсий кадр-кимматига путур етказадиган хатти-харакатларга йўл куймаслиги;
  
• 
  Почта алоқаси соҳасидаги мустахкамлаш ва касбий , малакасини ошириш учун мунтазам равишда ўз устида ишлаши зарур.
  

Ходимларни ўз лавозим функцияларини сидқидилдан ёндашишлари ва бажаришлари учун уларни моддий манфаатдорлигини ошириш лозим ҳисобланади. Ходимларнинг моддий манфатдорлигини акс эттирувчи асосий кўрсаткичлардан бири бу ўртача иш ҳақи ҳисобланади.


Xulosa va takliflar.

Xulosa qilib shuni aytish joizki men bu ishlab chiqarish amaliyoti menda juda katta taassurot qoldirdi. Men bu ishlab chiqarish amaliyoti davrida o‘z oldimga ulkan bir maqsadni ya’ni "Pochta Aloqasi" soxasining buyuk mutaxassislaridan biri bo‘lib, o‘z yurtimga, xalqimga o‘z soxam bo‘yicha qo‘limdan kelgan barcha ishni sitqidildan bajarib o‘z yurtimga oz bo‘lsada xissa qo‘shishni eng oliy maqsadim deb o‘ylayman.

Men bu ishlab chiqarish amaliyoti davrida quyidagilar bilan tanishib chiqib o‘zimga kerakli ma’lumotlarni oldim va men bu o‘quv amaliyotida o‘rgangan bilimlarimni kelajakda ishlash jarayonida tug‘iladigan muammolarni yechishda qo‘l keladi deb o‘ylayman:
- Korxona va aktsiyadorlik jamiyatlarini tuzish masalalari bo‘yicha:
- Korxonani ta’rifi, korxonalarning turlari;
- Aktsiyadorlik jamiyatlarining turlarini;
- Yuridik shaxslar belgilarining turlarini;
- Jamiyat ustavini;
- Pochta aloqasi korxonasida ishlab chiqarish jarayonini tashkil etilishi bo‘yicha:
- Oddiy, buyurtmali xat-xabarlarni qabul qilish, ishlov berish;
- Xalqaro pochta jo‘natmalarini qabul qilish, ishlov berish va topshirish;
- Ko‘p o‘lchamli pochta jo‘natmalarini (ichki va xalqaro), xizmat xat-xabarlarini qabul qilish, ishlov berish va jo‘natish;
- Davriy nashrlarga obuna qabul qilish, unga ishlov berish, eltib berish, qayta manzillash va bekor qilish;
- SHikoyat va arizalarni qabul qilish, ijro etish va xizmat yozishmalarini ijro etish;
- Xabarchi ishini o‘rganish va uni nazorat qilish;
- Pochtani jo‘natish, almashish va olish, pochtani tekshirishda aniqlangan buzilish va nosozliklarni rasmiylashtirish;
- Ishlab chiqarishga oid xujjatlarni, pul summalarini va qimmatliklarni xisobga olish va saqlash.