Korporativ axborot tizimlari turlari bо‘yicha topshiriqlarni bajarish

O
aftidan 
korporativ tarmoq
 
- bu, birinchi navbatda, korxona tarmog'idir. Operator tarmog'idan 
farqli o'laroq yoki 
uy tarmog'i
... Bu tarmoqlar turli maqsadlarga ega. Hech bo'lmaganda, 
korporativ aloqa tizimlari korxona xodimlariga xizmat ko'rsatish uchun mo'ljallangan va uchinchi 
tomon tashkilotlari va fuqarolariga hech qanday xizmat ko'rsatmaydi (ehtimol, shaxsiy telefon 
qo'ng'iroqlari va ishlab chiqarish bo'lmagan maqsadlarda World Wide Web-dan foydalanishdan 
tashqari). . Korxona bir mamlakatda yoki butun dunyoda bitta ofis yoki ko'plab filiallardan iborat 
bo'lgan yirik va kichik, daromadli yoki foydasiz bo'lishi mumkin. Qaysi holatda korporativ tarmoq 
haqida gapirish to'g'ri, qaysi holatda emas? Darhaqiqat, bitta saytdagi kichik korxonada biz 
nisbatan oddiy tarmoq bilan shug'ullanamiz. Va agar korxona ko'plab geografik taqsimlangan 
filiallarga ega bo'lsa, unda tarmoq juda murakkab arxitektura va rivojlangan xizmat ko'rsatish 
imkoniyatlariga ega bo'lishi mumkin. 
Bu barcha shubhalarni bartaraf etish uchun keling, kelib chiqishiga murojaat qilaylik. 
Muddati 
"korporatsiya"
 
lotin tilidan keladi 
korporatsiya - uyushma
 
... Shuning uchun, agar 
korxona bitta ofisdan iborat bo'lsa va unda printerli kompyuterlardan boshqa birlashadigan hech 
narsa bo'lmasa, korporatsiya haqida gapirishning hojati yo'qdek. 

---

Ammo shuni esda tutaylikki, "korporativ aloqa tizimi" yoki "korporativ tarmoq" (korporativ 
tarmoq) 
tushunchasi 
bizga 
G'arbdan 
kelgan. 
Bundan 
oldin, 
mahalliy 
atama 
" 
institutsional
 
yoki 
sanoat aloqa tizimlari
 
". O'sha kunlarda ATS (ofis-ishlab chiqarish ATS) 
atamasining paydo bo'lishi yana bir bor shundan dalolat beradi 
keladi
 korxonalar tarmoqlari 
haqida. 
Intuitiv ravishda, biz hammamiz korporativ tarmoq nima ekanligini tushunamiz. Ammo ba'zida 
yanada nozik filologik va lingvistik sohalarga kirish foydali bo'ladi. Axir, soat notekis va ma'lum 
bo'lishi mumkinki, biz ko'plab tushunchalarni faqat "hamma shunday deydi" uchun ishlatadi, 
boshqa hech narsa emas va ularning ichki ma'nosi allaqachon yo'qolgan. 
Shu munosabat bilan biz "korporativ aloqa tarmog'i" atamasining etimologiyasini tushunishga 
harakat qilamiz. Korporatsiya nima? Internet korporatsiyaning ko'plab ta'riflarini beradi. Keling, 
eng qiziqarlilarini tanlaylik. 
Korporatsiya [lotincha corporatio - birlashma, jamoa] - tadbirkorlik faoliyatini tashkil etish 
shakli boʻlib, ishtirokchilarning umumiy egalik huquqini, mustaqil huquqiy maqomni va 
boshqaruv funktsiyalarini yollanma ishlaydigan professional menejerlar (menejerlar) qoʻlida 
jamlashni taʼminlaydi. Davlat va xususiy korporatsiyalarni farqlang.
Bu, ehtimol, eng oddiy va eng qulay ta'rifdir. Bu erda yana bir bor. 
Korporatsiya (yuridik) - uyushma a'zolarini bir butunga birlashtiruvchi ichki tashkilotga ega 
bo'lgan, huquq va majburiyatlarning sub'ekti, yuridik shaxs bo'lgan ko'plab kasaba 
uyushmalarining umumiy nomi. Korporatsiya irodasining ifodasi uning a'zolarining umumiy 
yig'ilishi, ijro etuvchi organ - boshqaruv hisoblanadi. Davlat va xususiy korporatsiyalarni 
farqlang. Birinchisiga hududiy birlashmalar kiradi, masalan, shahar, qishloq jamoalari, mahalliy 
mulk birlashmalari; ikkinchisiga - maxsus ustavlar asosida ish yurituvchi kasaba uyushmalari, 
savdo-sanoat jamiyatlari va boshqalar.
Huquqiy ta'rif avvalgisiga nisbatan ancha kengaytirilgan. 
Korporatsiya (ijtimoiy psixologiyada) yakkalanish, maksimal markazlashuv va avtoritar rahbarlik 
bilan ajralib turadigan, o'zining tor individualistik va tor guruh manfaatlari asosida boshqa 
ijtimoiy jamoalarga qarshi turadigan uyushgan guruhdir. Korporatsiyadagi shaxslararo 
munosabatlar asotsial va ko'pincha g'ayriijtimoiy qiymat yo'nalishlari orqali amalga oshiriladi. 
Korporatsiyada jismoniy shaxsni shaxsiylashtirish boshqa shaxslarni depersonalizatsiya qilish 
orqali amalga oshiriladi.
Xo'sh, uni shunday burish kerak. Prokurorning ayblovchi nutqiga o‘xshaydi (xudo saqlasin). 
Shunday qilib, korporatsiya - bu uyushma. Bundan tashqari, kompaniyalar, filiallar, tarkibiy 
bo'linmalar va hatto bitta korxonaning xodimlari uyushmasi. Boshqa so'z bilan,