Korporativ axborot tizimlari turlari bо‘yicha topshiriqlarni bajarish

---

Korporativ axborot tizimlari turlari bо‘yicha topshiriqlarni bajarish
 
Kirish 
Korporativ tarmoqlarni boshqarish tizimlari yaqinda mavjud emas. Shu maqsadda keng tarqalgan 
birinchi tizimlardan biri 1989 yilda SunSoft tomonidan chiqarilgan SunNet Manager dasturiy 
mahsuloti bo'ldi. SunNet menejeri aloqa uskunalarini boshqarish va tarmoq trafigini boshqarishga 
qaratilgan. Tarmoqni boshqarish tizimi haqida gap ketganda, aynan shu funksiyalar ko'pincha tilga 
olinadi. Tarmoqni boshqarish tizimlaridan tashqari, korporativ tarmoqning boshqa elementlarini 
boshqarish tizimlari mavjud: OT boshqaruv tizimlari, DBMS, korporativ ilovalar. 
Telekommunikatsiya tarmoqlarini boshqarish tizimlari ham qo'llaniladi: telefon, shuningdek PDH 
va SDH texnologiyalarining asosiy tarmoqlari. 
Boshqaruv ob'ektidan qat'i nazar, boshqaruv tizimi turli sohalarda boshqaruv tizimlaridan 
foydalanish tajribasini umumlashtiruvchi xalqaro standartlar bilan belgilangan bir qator 
funktsiyalarni bajarishi maqsadga muvofiqdir. ITU-T X.700 tavsiyalari va tegishli ISO 7498-4 
standarti mavjud bo'lib, ular boshqaruv tizimining vazifalarini beshta funktsional guruhga ajratadi: 

tarmoq konfiguratsiyasi va nomlashni boshqarish; 

xatolarni bartaraf etish; 

samaradorlik va ishonchlilik tahlili; 

xavfsizlikni boshqarish; 

tarmoq ishini hisobga olish. 
1. “Korporativ tarmoqlar” tushunchasi 
Korporativ tarmoq
- korporatsiya tizimida qo'llaniladigan turli ilovalar o'rtasida axborot uzatishni 
ta'minlaydigan tizim. Korporativ tarmoq minglab turli komponentlarni o'z ichiga oladi: har xil 
turdagi kompyuterlar, tizimli va amaliy dasturlar, tarmoq adapterlari, hublar, kommutatorlar va 
routerlar, kabellar. Tizim integratorlari va ma'murlarining asosiy vazifasi - bu og'ir va juda qimmat 
tizim korxona xodimlari o'rtasida aylanib yuradigan ma'lumotlar oqimlarini qayta ishlash bilan 
maksimal darajada bardosh bera olishini ta'minlash va ularga omon qolishni ta'minlaydigan o'z 
vaqtida va oqilona qarorlar qabul qilish imkonini beradi. shiddatli raqobat sharoitida korxona. Va 
hayot bir joyda turmaganligi sababli, korporativ ma'lumotlarning mazmuni, oqimlarining 
intensivligi va uni qayta ishlash usullari doimo o'zgarib turadi. Oxirgi misol 
keskin o'zgarish
 ochiq 
ko'rinishda korporativ ma'lumotlarni avtomatlashtirilgan qayta ishlash texnologiyasi - bu so'nggi 
2-3 yil ichida Internet mashhurligining misli ko'rilmagan o'sishi bilan bog'liq. 
Korporativ tarmoq, qoida tariqasida, geografik jihatdan taqsimlanadi, ya'ni. bir-biridan ancha 
uzoqda joylashgan idoralar, bo'limlar va boshqa tuzilmalarni birlashtiruvchi. Korporativ tarmoqni 
qurish tamoyillari mahalliy tarmoqni yaratishda qo'llaniladigan tamoyillardan ancha farq qiladi. 
Ushbu cheklov asosiy hisoblanadi va korporativ tarmoqni loyihalashda uzatiladigan ma'lumotlar 
miqdorini minimallashtirish uchun barcha choralarni ko'rish kerak. Qolganlari uchun korporativ 
tarmoq qaysi ilovalarga va ular orqali uzatiladigan ma'lumotlarni qayta ishlashga cheklovlar 
qo'ymasligi kerak. 
Korporativ axborot tizimini yaratish jarayonining asosiy bosqichlarini ajratib ko'rsatish mumkin: 

---


tashkilotning axborot so‘rovini o‘tkazish; 

so‘rov natijalariga ko‘ra tizim arxitekturasi va apparat ta’minotini tanlang 
dasturiy 
ta'minot
 uning amalga oshirilishi. so‘rov natijalariga ko‘ra axborot tizimining asosiy tarkibiy 
qismlarini tanlash va ishlab chiqish; 

korporativ ma’lumotlar bazasini boshqarish tizimi; 

xo‘jalik operatsiyalari va ish jarayonini avtomatlashtirish tizimi; 

elektron hujjat aylanish tizimi; 

maxsus dasturiy ta’minot; 

qarorlarni qo‘llab-quvvatlash tizimlari. 
2. Korporativ tarmoqning tuzilishi 
Masofaviy foydalanuvchilarni korporativ tarmoqqa ulash uchun eng oddiy va eng maqbul variant 
foydalanishdir 
telefon aloqasi
... ISDN tarmoqlaridan iloji boricha foydalanish mumkin. Ko'pgina 
hollarda global tarmoqlar tarmoq tugunlarini ulash uchun ishlatiladi. 
ma'lumotlarni uzatish
... 
Ijaraga olingan liniyalarni yotqizish mumkin bo'lgan joylarda ham (masalan, bir shahar ichida), 
paketli kommutatsiya texnologiyalaridan foydalanish sizga talab qilinadigan liniyalar sonini 
kamaytirishga imkon beradi. 
aloqa kanallari
 va - muhimi - tizimning mavjud global tarmoqlar 
bilan mosligini ta'minlash. 
Agar sizga tegishli xizmatlarga kirish kerak bo'lsa, korporativ tarmoqni Internetga ulash oqlanadi. 
Boshqa usullar mavjud bo'lmaganda va moliyaviy jihatlar ishonchlilik va xavfsizlik talablaridan 
ustun bo'lgandagina Internetdan ma'lumotlarni uzatish vositasi sifatida foydalanishga arziydi. 
Agar siz Internetdan faqat ma'lumot manbai sifatida foydalanmoqchi bo'lsangiz, so'rov bo'yicha 
terish texnologiyasidan foydalanganingiz ma'qul. bunday ulanish usulida, Internet saytiga ulanish 
faqat sizning tashabbusingiz bilan va sizga kerak bo'lgan vaqtda o'rnatilganda. Bu sizning 
tarmog'ingizga tashqaridan ruxsatsiz kirish xavfini keskin kamaytiradi. 
Korporativ tarmoqning tuzilishi 1-rasmda keltirilgan. 
1-rasm - Korporativ tarmoq 
3. Korporativ tarmoqlar uchun uskunalar 
Korporativ tarmoq juda murakkab tuzilma bo'lib, undan foydalanadi 
Har xil turlar
 ulanishlar, 
aloqa protokollari va resurslarni ulash usullari. 
Ma'lumot uzatish tarmoqlarining barcha jihozlarini shartli ravishda ikkita katta sinfga bo'lish 
mumkin - oxirgi tugunlarni tarmoqqa ulash uchun ishlatiladigan periferik va tarmoqning asosiy 
funktsiyalarini (sxemani almashtirish, marshrutlash va boshqalar) amalga oshiradigan magistral 
yoki magistral. . Ushbu turlar o'rtasida aniq chegara yo'q - bir xil qurilmalar turli quvvatlarda 
ishlatilishi yoki ikkala funktsiyani birlashtirishi mumkin. Shuni ta'kidlash kerakki, yuqori talablar 
odatda magistral uskunalarga ishonchlilik, ishlash, portlar soni va yanada kengaytirilishi nuqtai 
nazaridan qo'yiladi. Periferik uskunalar har qanday korporativ tarmoqning zaruriy komponentidir. 
Magistral tugunlarning funktsiyalari resurslar ulangan global ma'lumotlarni uzatish tarmog'i 
tomonidan qabul qilinishi mumkin. Qoidaga ko'ra, korporativ tarmoqning bir qismi sifatida 

---

magistral tugunlar faqat ijaraga olingan aloqa kanallaridan foydalanilganda yoki o'zlarining kirish 
tugunlari yaratilgan hollarda paydo bo'ladi. 
4. KORPORATIV TARMOQNING QATLAMLI IFODALANISHI 
Korporativ tarmoqni bir nechta o'zaro ta'sir qiluvchi qatlamlardan tashkil topgan murakkab tizim 
sifatida tasavvur qilish foydalidir. Korporativ tarmoqni ifodalovchi piramida negizida 
kompyuterlar qatlami – axborotni saqlash va qayta ishlash markazlari hamda kompyuterlar 
o‘rtasida axborot paketlarini ishonchli uzatishni ta’minlovchi transport quyi tizimi (2-rasm) yotadi. 
2-rasm - Korporativ tarmoq qatlamlari ierarxiyasi 
Transport tizimidan yuqorida EHMlarda amaliy dasturlarning ishlashini tashkil qiluvchi va 
transport tizimi orqali umumiy foydalanish uchun uning kompyuterining resurslarini ta’minlovchi 
tarmoq operatsion tizimlari qatlami joylashgan. 
Yuqorida 
operatsion tizim
 turli xil ilovalar ishlaydi, lekin asosiy korporativ ma'lumotlarni tartibli 
saqlaydigan va ularda asosiy qidiruv operatsiyalarini bajaradigan ma'lumotlar bazasini boshqarish 
tizimlarining alohida roli tufayli bu sinf 
tizim ilovalari
 odatda korporativ tarmoqning alohida 
qatlamiga ajratiladi. 
Keyingi bosqichda tizim xizmatlari ishlaydi, ular ma'lumotlar bazasidan disklarda saqlangan 
millionlab va milliardlab baytlar orasida kerakli ma'lumotlarni topish vositasi sifatida oxirgi 
foydalanuvchilarga ushbu ma'lumotni qaror qabul qilish uchun qulay shaklda taqdim etadilar, 
shuningdek, tizim xizmatlari. barcha turdagi korxonalar uchun umumiy tartiblarni 
bajarish.axborotni qayta ishlash. Bu xizmatlarga WorldWideWeb xizmati, tizim kiradi 
Elektron 
pochta
, jamoaviy ish tizimlari va boshqalar. 
Va nihoyat, korporativ tarmoqning yuqori darajasi ma'lum bir korxona yoki ma'lum turdagi 
korxonalarga xos vazifalarni bajaradigan maxsus dasturiy ta'minot tizimlari bilan ifodalanadi. 
Bunday tizimlarga bank avtomatlashtirish tizimlari, buxgalteriya hisobini tashkil etish, kompyuter 
yordamida loyihalash, jarayonlarni boshqarish va boshqalar misol bo'la oladi. 
Korporativ tarmoqning yakuniy maqsadi yuqori darajadagi ilovalarda mujassamlangan, ammo 
ular uchun 
muvaffaqiyatli ish
 boshqa qatlamlarning quyi tizimlari o'z vazifalarini aniq bajarishi 
mutlaqo zarurdir. 
5. Korporativ tarmoqning aloqa kanallari 
Korporativ tarmoqni yaratishda hal qilinishi kerak bo'lgan birinchi muammo bu aloqa kanallarini 
tashkil qilishdir. Aloqa kanallari - murakkab elektron uskunalar va aloqa kabellari yordamida 
aloqa liniyalari orqali yaratiladi. 
Aloqa kabeli elektrotexnika sanoatining uzoq mahsulotidir. LAN kabellarining ko'p turlari 
mavjud: 

yupqa 
koaksiyal kabellar
; 

qalin koaksiyal kabellar; 

elektr simlariga o'xshash ekranlangan o'ralgan juftlar; 

---


himoyalanmagan burama juftliklar; 

uzoq masofalarda va boshqa turdagi kabellarga qaraganda tezroq tezlikda ishlay oladigan optik 
tolali kabellar. Biroq, ularning simlari va tarmoq adapterlari ular uchun ancha qimmat. 
Aloqa kabellari (va boshqa ko'plab narsalar) aloqa liniyalarini qurish uchun ishlatiladi. Aloqa 
liniyalarining uzunligi o'nlab metrdan o'n minglab kilometrgacha. Kabellardan tashqari har qanday 
jiddiy yoki kamroq jiddiy aloqa liniyasi quyidagilarni o'z ichiga oladi: xandaklar, quduqlar, 
muftalar, daryolar, dengiz va okeanlar ustidan o'tish joylari, shuningdek, chaqmoqlardan himoya 
qilish (shuningdek, boshqa himoya turlari) liniyalari. 
Aloqa kanallari allaqachon qurilgan liniyalar bo'ylab tashkil etiladi. Bunday holda, uzatiladigan 
signallarning tabiati bo'yicha kanallar analog yoki raqamli bo'lishi mumkin. Shunday qilib, bir xil 
aloqa liniyasida siz bir vaqtning o'zida ikkala analogni ham yaratishingiz mumkin 
raqamli 
kanallar
 alohida ishlaydi. Bundan tashqari, agar chiziq, qoida tariqasida, bir vaqtning o'zida 
qurilgan va topshirilgan bo'lsa, unda kanallar asta-sekin kiritiladi. Chiziq orqali aloqani ta'minlash 
allaqachon mumkin, ammo juda qimmat tuzilmalardan bunday foydalanish juda samarasiz. 
Shuning uchun kanalizatsiya uskunalari qo'llaniladi. Kanallar soni tobora ko'proq kuchli 
kanalizatsiya uskunalarini o'rnatish orqali asta-sekin ko'paytiriladi (ba'zan ular aytadilar - 
multiplekslash, ayniqsa raqamli kanallarga nisbatan). 
6. Optik tolali ulanish. 
6.1 Optik aloqa tizimlari. 
Optik tolali aloqa liniyalari - bu "optik tola" deb nomlanuvchi optik dielektrik to'lqin o'tkazgichlar 
orqali ma'lumot uzatiladigan aloqa shakli. 
Hozirgi vaqtda optik tola axborotni uzatish uchun eng ilg'or jismoniy vosita, shuningdek, uzoq 
masofalarga katta axborot oqimlarini uzatish uchun eng istiqbolli vosita hisoblanadi. Bunday 
fikrlash uchun asoslar optik to'lqin o'tkazgichlarga xos bo'lgan bir qator xususiyatlardan kelib 
chiqadi. 
6.2 Jismoniy xususiyatlar. 
1. O'ta yuqori tashuvchi chastotasi (Fo = 10 ** 14 Hz) tufayli keng polosali optik signallar. Bu 
shuni anglatadiki, ma'lumot optik aloqa liniyasi orqali taxminan 10 ** 12 bit / s yoki Terabit / s 
tezlikda uzatilishi mumkin. Ma'lumot uzatish tezligini bir vaqtning o'zida ikki yo'nalishda 
ma'lumot uzatish orqali oshirish mumkin, chunki yorug'lik to'lqinlari bir-biridan mustaqil ravishda 
bir tolada tarqalishi mumkin. 
2. Toladagi yorug'lik signalining juda kichik (boshqa muhitlar bilan solishtirganda) zaiflashishi. 
Eng yaxshi tola namunalari to'lqin uzunligi 1,55 mkm bo'lganida 0,22 dB/km zaiflashuvga ega, bu 
esa signalni qayta tiklanmasdan uzunligi 100 km gacha bo'lgan aloqa liniyalarini qurish imkonini 
beradi. 
Korporativ axborot tizimiga har qanday umumiy talablar va standartlarga asoslangan funktsional 
xususiyatlar to'plami sifatida umumiy ta'rif berish mumkin emas. Korporativ axborot tizimining 
bunday ta'rifi faqat korporativ axborot tizimidan foydalanadigan yoki qurmoqchi bo'lgan aniq 
kompaniyaga nisbatan berilishi mumkin. Umuman olganda, korporativ axborot tizimining faqat 
ba'zi asosiy xususiyatlarini keltirish mumkin: 

---


Korxona ehtiyojlariga, korxona biznesiga, korxonaning tashkiliy-moliyaviy tuzilishiga, 
kompaniya madaniyatiga muvofiqligi. 

Integratsiya. 

Ochiqlik va masshtablilik. 
1. Birinchi xususiyat ma'lum bir kompaniyaning muayyan korporativ axborot tizimining barcha 
funktsional xususiyatlarini o'z ichiga oladi, ular har bir kompaniya uchun qat'iy individualdir. 
Misol uchun, bir kompaniya uchun korporativ axborot tizimi ERP dan past bo'lmagan sinfga ega 
bo'lishi kerak, boshqasi uchun bu sinf tizimi mutlaqo optimal emas va faqat xarajatlarni oshiradi. 
Va agar siz chuqurroq qazsangiz, turli kompaniyalar o'z ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda ERP 
kontseptsiyasiga (va undan ham ko'proq ERPII) turli ma'nolarga, turli funktsiyalarga, turli xil 
ilovalarga sarmoya kiritishlari mumkin. Faqat tashqi qonunchilik bilan tartibga solinadigan 
buxgalteriya hisobi va ish haqini to'lash funktsiyalari barcha kompaniyalar uchun umumiy bo'lishi 
mumkin, qolganlari qat'iy individualdir. Ikkinchi va uchinchi belgilar umumiy, lekin juda o'ziga 
xosdir. 
2. Korporativ axborot tizimi kompaniyaning biznes-jarayonlarini (ishlab chiqarish, resurslar va 
kompaniyani boshqarish) avtomatlashtirish dasturlari majmuasi emas, u oxirigacha 
integratsiyalashgan avtomatlashtirilgan tizim bo'lib, unda har bir alohida tizim moduli (o'z 
faoliyati uchun javobgardir) ish jarayoni) real vaqtda (yoki realga yaqin) boshqa modullar 
tomonidan yaratilgan barcha kerakli ma'lumotlar mavjud (qo'shimcha va undan ham ko'proq 
ma'lumotni ikki marta kiritmasdan). 
3. Korporativ axborot tizimi qo‘shimcha modullarni kiritish va tizimni kengaytirish uchun ham 
masshtab, ham funksiya, ham qamrab olingan sohalarda ochiq bo‘lishi kerak. Yuqorida 
aytilganlarga asoslanib, korporativ axborot tizimini faqat quyidagicha aniqlash mumkin: