Конспект лекций (краткий) Казань-2014 Направление подготовки: 080 100. 62: Экономика организации


Производительность труда: понятие, методы измерения. Факторы изменения и резервы роста производительности труда



Download 151,49 Kb.
bet21/42
Sana03.07.2022
Hajmi151,49 Kb.
#736644
TuriКонспект
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   42
Bog'liq
Kons..lek...kratkij.po.EO.

Производительность труда: понятие, методы измерения. Факторы изменения и резервы роста производительности труда.
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризуется показателем производительности труда,
Уровень производительности труда (ПТ) характеризуется показателями:

  1. Выработка продукции в единицу времени (количество продукции произведенной в единицу времени)

  2. Трудоемкость изготовления единицы продукции (затраты времени на единицу продукции)

Выделяют производительность индивидуального и общественного труда.
В зависимости от измерителей, принятых в расчет объема произ­веденной продукции, выделяют три метода определения выработки: натуральный, трудовой и стоимостный.
Рост производительности труда является основным фактором увеличения объема производства продукции на предприятии.
Все факторы повышения производительности труда подразделяются на две группы:
1. Естественные, т.е. непосредственно связанные с влиянием при­роды.
2. Общественные, которые определяются уровнем развития НТП и организацией производства.
Резервы характеризуют имеющиеся на предприятии, но еще не использованные возможности для повыше­ния производительности труда.
Резервы роста производительности труда классифицируются по следующим признакам:
1. В зависимости от особенности выявления и использования
2. В зависимости от места образования
Для целей планирования и управления производством существует классификация факторов повышения производительности труда, в которой они подразделяются на 5 групп:
1) Повышение технического уровня производства.
2) Совершенствование организации производства, труда и управ­ления.
3) Совершенствование структуры и объемов производства.
4) Отраслевые факторы.
5) Ввод в действие новых объектов.
Эта классификация используется для оценки влияния технико-экономических факторов производства на изменение численности работников и рост производительности труда, которая проводится в следующей последовательности:


Download 151,49 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   42




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish