Konfliktlarni boshqarishning tarkibiy usullari quyidagilarni o'z ichiga oladi. Nizolarni boshqarish

Shunga o'xshash hujjatlar

Tashkilotdagi ziddiyatning mohiyati va mohiyatini, uning tasnifi, sabablari va oqibatlarini nazariy tahlil qilish. Tashkilotdagi nizolarni boshqarish usullarining xususiyatlari. Konflikt darajasini amaliy o'rganish va nizolarni boshqarish zaxiralarini izlash.

muddatli ish, 31.05.2010 yil qo'shilgan

Tashkilotdagi nizolarning mohiyati, tipologiyasi va tomonlari. Konflikt tomonlarining harakatlari. Tashkilotdagi nizoli vaziyatlarni hal qilishning nizolarni hal qilish usullari va usullari. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari faoliyatining xususiyatlari to'plami.

tezis, 05/05/2011 qo'shilgan

Konfliktlarning turlari, sabablari va oqibatlari. Ziddiyatli shaxslar tushunchasi. Qarama-qarshiliklarning mojaro muammosiga munosabati. Konfliktlarni boshqarish: tarkib, vositalar, hal qilish strategiyalari. "Vokrug Sveta" sayyohlik agentligidagi nizolarni boshqarish xususiyatlari.

muddatli qog'oz, 2015 yil 10-aprelda qo'shilgan

Konfliktlar tushunchasi va ularning tasnifi. Tashkilotda shaxslararo va shaxslararo nizolar. Tashkilotdagi kadrlar ziddiyatlarini boshqarish, ularni hal qilish yo'llari. Konfliktlarni boshqarishdagi tashkilot rahbarining roli. Muzokaralar taktikasi.

muddatli qog'oz, 14.08.2010 yil qo'shilgan

Konfliktlarning mohiyati, funktsiyalari va sabablari, ularning tasnifi. Konfliktlarni diagnostika qilish usullari, ularning oldini olish texnologiyasi va ularni hal qilish usullari. Hamkorlik nizolarni bartaraf etish shakli sifatida. Konflikt va stressni boshqarish uchun tashkiliy mexanizm.

tezis, 2010 yil 29-martda qo'shilgan

Konfliktlarning mohiyati, tushunchasi va mohiyati, tasnifi va vazifalari. Tashkilotdagi nizolarning sabablari, ularning dinamikasi va boshqaruv xususiyatlari. Strategiya va ularni hal qilish usullari. Nizolarni hal qilish va tugatish. Mojaroni hal qilishda etakchining vazifalari.

muddatli qog'oz 24.12.2014 qo'shilgan

Tashkiliy ziddiyatlarni, ularning namoyon bo'lish xususiyatlarini o'rganishning asosiy nazariy va uslubiy yondashuvlarini tahlil qilish. MobilMed MChJdagi tashkiliy ziddiyatlarni ijtimoiy boshqarish xususiyatlarini sotsiologik tahlil qilish, ularni boshqarish usullari.

tezis, 2017 yil 22-iyunda qo'shilgan

Konfliktlarning kontseptsiyasi va asosiy turlari. Konfliktlarni boshqarish muammosi. Konflikt holatining to'rtta asosiy modeli. Mojaroni hal qilish imkoniyatlari. Boshqaruv menejeri ishidagi nizolarning mohiyati, vujudga kelishi, rivojlanish mexanizmi haqida bilim.

test, 2015 yil 19-fevralda qo'shilgan

Tashkiliy ziddiyatlar sabablarini tasnifi, hal qilish usullari. Surgut ZSK MChJ "Gazprom pererabotka" korxonasining qisqacha iqtisodiy xususiyatlari. Konfliktlarni boshqarishni takomillashtirish bo'yicha takliflar va tavsiyalar loyihasi.

tezis, 12.08.2010 yil qo'shilgan

Tashkiliy nizolar. Zamonaviy tashkilotdagi ziddiyatning mohiyati. Konflikt sabablari va uning borishi. Tashkilotdagi nizolarning turlari. Tashkiliy nizolarni boshqarish va oldini olish. Ziddiyatli vaziyatlarda etakchining roli.