Konfliktlarni boshqarishning tarkibiy usullari quyidagilarni o'z ichiga oladi. Nizolarni boshqarish

- majburlash (mojaro tashabbuskori tomonidan qo'llaniladi, chunki bu uning sherigiga bosim o'tkazish, uning fikrini e'tiborsiz qoldirish).

- murosaga kelish (bu o'zaro murosaga kelish orqali erishiladigan kelishuv. Muammoni echishga hissa qo'shadi. Har kim o'zi xohlagan narsaning bir qismini oladi. Kompromis - bu har ikki tomon uchun eng maqbul va qulay echimni topishga qaratilgan fikrlarni, pozitsiyalarni ochiq muhokama qilish.)

- muammolarni hal qilish (hamkorlik) (Hamkorlik - bu har kim g'alaba qozonganida nizoli vaziyatdan chiqish yo'li, hamma xohlagan narsasiga erishadi.)

Sankt-Peterburg davlat xizmat va iqtisodiyot universiteti

Intizom referati:

Tashkiliy xatti-harakatlar

Nizolarni boshqarish

Talaba tomonidan amalga oshiriladi

Turutin A.A.

Sankt-Peterburg

	Mojaro ………………………………………………………………………………….
	Mojarolarning sabablari ………………………………………………