Kоmmunikatsiyalarini rivоjlantirish vazirligi toshkent axborot texnologiyalari universiteti urganch filiali

Aloqakorxonalari va tashkilotlarida Mehnat muxofazasi bo‘yicha ishlarni tashkil qilish va ularning bajarilishi ustidan nazorat

Aloqa xodimlari kasaba uyushmalari yoki viloyat kasaba uyushmalari kengashining texnik nazoratchisi istalgan vaqtda mashina uskunalari, mexanizmlar muvofiqligini, Texnika Xavfsizligi qoidalari talablari, ishlab chiqarish va yordamchi binolarning sanitar axvolini, sanitariya me’yorlari talablari, mehnat va dam olish rejimiga amal qilishni, maxsus kiyim-bosh, maxsus poyafzal, maxsus oziq-ovqat va ximoya vositalarining o‘z vaqtida berilishini tekshirish uchun aloqa korxonasini ko‘zdan kechirish xuquqiga ega.
Xar bir korxonada kasaba uyushma raisi saylanadi, uning qoshida jamoa shartnomasini bajarilishini nazorat etuvchi katta jamoat nazoratchisi boshchiligidagi mehnatni muxofaza qilish komissiyasi ishlaydi, baxtsiz xodisalarni tekshirishda, shuningdek, TX qoidalarini bilishlarini tekshirishda ishtirok etadi.
Sexlar va bo‘limlarda kasaba uyushmalari a’zolaridan apparaturalar, asboblarning yaroqligini, ishchi joylarda to‘siqlarni, blokirovkalarni, hisoblash qurilmalari va isitish tizimlari ishini, yoritilish axvolini nazorat qiluvchi va tozalik xamda tartibga rioya etuvchi mehnat


¹⁷Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Қонуни.
muxofazasi jamoat nazoratchisi tanlanadi. U ishchi joyida instruktaj (yo‘l-yo‘riq) o‘tqazilishi, sexning barcha xodimlari tomonidan Texnika Xavfsizligi yuriqnomalarini o‘rganish, ish vaqti va tartibi rejimi, ta’tillar berilishi, xordiq kunlari, ishchilarni ximoya vositalari bilan ta’minlashni nazorat etadi. Butun aniqlagan kamchilik va nuqsonlar xaqida jamoat nazoratchisi sex ustasi yoki boshlig‘iga xabar qilishi va uni ishlab chiqishi lozim. Mehnat muxofazasi bo‘yicha barcha komissiya a’zolari jamoa shartnomasiga kiruvchi MM bo‘yicha tadbirlar ishlab chiqishda ishtirok etadilar.

Davlat inspeksiyasi.

Jamoa shartnomasi xar yili ishchilar va xizmatchilar jamoasi nomidan va korxona ma’muriyati tomonidan FZMK o‘rtasida tuziladi va ma’muriyat, jamoa va xizmatchilarning o‘zaro majburiyatlarini belgilaydi. Shartnoma 3 bo‘limdan iborat. Mehnat muxofazasi to‘g‘risidagi bitimdan iborat.

1. 
   Baxtsiz xodisalarni ogoxlantirish, oldini olish bo‘yicha tadbirlar.
   
2. 
   Ishlab chiqarishda kasbiy kasalliklarni oldini olish bo‘yicha.
   
3. 
   Mehnat sharoitlarini umumiy yaxshilash bo‘yicha.
   

Mehnat muxofazasi bo‘yicha tadbirlarga ajratilgan xarajatlarni boshqa maqsadlarga sarflash qatian man etiladi. Shartnomada ijro uchun muddatlar va ma’suliyatli shaxslar ko‘rsatiladi. Yil oxirida mehnat muxofazasiga ajratilgan mablag‘larning zichlashtirilgani va tadbirlar bajarilgani to‘g‘risida hisobot tinglanadi.
Aloqa korxonalaridan mehnat muxofazasi bo‘yicha ishlarni tashkil qilish, shuningdek,davlat va kasaba uyushmalari organlari tomonidan nazoratni tashkil qilishning tarkibiy jadvali 4.1-rasmda tasvirlangan.
Mehnat muxofazasi bo‘yicha tadbirlarni rejalashtiradi va ularning bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

Davlat tog’- texnazorati