Kommunikatsiya tushunchasi va uning tashkilot samaradorligiga tahsiri

axborot 

tizimini

 vujudga  keltiradi.  BoshQaruv  va  axborot  tizimlari  boshQaruvning  har  Qanday 

bosQichida bir butun tizim sifatida faoliyat ko‘rsatadi. 

Ishlab chiQarish xajmining oshishi, korxonaning ichki va tashQi aloQalarining kengayishi Qaror 

Qabul Qilish va buyruQ tayyorlashdan oldin inson o‘zlashtirishi zarur bo‘lgan axborot xajmini 

va  mazmunini  juda  ko‘paytirib  yuboradi.Ushbu  axborot  o‘z  vaQtida  va  yetarli  darajada 

yetkazilishi tashkilotning umumiy xo‘jalik va boshQaruv faoliyatining samaradorligiga bevosita 

tahsir  etadi.  Rahbarlar  o‘z  ish  vaQtining  50  foizidan  90  foizigacha  bo‘lgan  Qismini 

kommunikatsiyalarga  sarflaydilar.SHu  sababdan  tashkilotlarda  kommunikatsiyalarni  to‘G‘ri  va 

samarali tashkil Qilish juda katta ahamiyatga ega.