Кодексига шарх. Лар 'адоаат збекистон республикаси ички ишлар вазирлиги а к а д е м и я

Урмон учун фойдали фаунани йук, кдпиб юбориш
Урмон учун фойдали фаунани 
кдлиб юбориш, —
фукароларга энг кам иш хакининг учдан бир кртсмидан бир
139

---

бараваригача, мансабдор шахсларга эса — бир бараваридан уч
бараваригача микдорда жарима солишга сабаб булади.
1. Хашаротхур кушлар, чумолилар ва Урмон учун фойдали 
булган бошк,а фауна шарх/танаётган моддада назарда тутилган 
хукук,бузарлик объектларидир.
Урмон учун фойдали фаунани йук, кдлганлик учун маъмурий 
жавобгарлик Урмон тугрисидаги к,онуннинг 33-моддасида белги- 
лаб берилган.
2. Бу хукук,бузарликнинг субъектлари мансабдор шахслар ва 
фук;аролар х,исобланади.
3. Курсатиб Утилган хукук,бузарлик к;асддан ёки э^тиётсизлик 
орк,асида к,илинган хдракатлар ёхуд \аракатси.зликлар билан со­
дир этилиши мумкин.
4. Ушбу моддада назарда тутилган маъмурий хукук,бузарлик- 
лар тугрисидаги ишлар табиатни мух,офаза к,илиш органлари- 
нинг мансабдор шахслари томонидан куриб чик,илади (261-мод- 
да).
84-м о д д а. 
Урмонларда ёнгин хавфсизлиги талабларини
бузиш
Урмонларда ёнгин хавфсизлиги талабларини бузиш, —
фукароларга энг кам иш хакинииг учдан бир кисмидан бир
бараваригача, мансабдор шахсларга эса — бир бараваридан уч
бараваригача микдорда жарима солишга сабаб булади.
Худци шундай \укук>бузарлик маъмурий ж азо. чораси кУлла-
нилганидан кейин бир йил давомида такрор содир этилган бул-
са, -
фукароларга энг кам иш вдкининг икки бараваридан беш ба­
раваригача, мансабдор шахсларга эса — уч бараваридан етти
бараваригача микдорда жарима солишга сабаб булади.
1. 
Урмон тугрисидаги крнуннинг 33-моддасига мувофик,, 
урмонлар ёти н д ан сак^анмоги лозим. Урмондан фойдаланув- 
чилар ёнгинга царши хавфсизлик коидаларига риоя кдлишлари, 
ишларни амалга ошириш жойларида ёнгинга к,арши тадбирлар- 
ни амалга оширишлари, ёнгин келиб чиккан такдирда эса уни 
учиришни амалга оширишлари шарт (Урмон тугрисидаги к,онун- 
нинг 21-моддаси). Бундан ташкдри, ихтиёрида урмонлар мавжуд 
булган корхоналар, ташкилотлар ва муассасалар урмонларнинг 
ёнгинга к;арши режали тузилишини, ёнгин чик,ишининг олдини 
олиш, уларни уз вак,тида аник^лаш ва к,арши кураш тадбирлари- 
ни амалга оширишлари керак.
140

---

2. E
hfhh
хавфсизлиги талабларини бузишларга: белгиланма- 
ган жойларда гулханлар ёк,иш, осон аланга оладиган моддалар- 
дан фойдаланшцда ёдаин хавфсизлигига, улардан фойдаланиш 
Коидаларига риоя кдлмаслик, урмонлардаги ахлатни ёк;иб юбо­
риш, урмон кесилгандан кейин чик,индиларни туплаб к^йиш ва 
йук, кдлиш, электр узатиш тармокдари курилиши кридаларига 
риоя килмаслик ва хоказолар киради.
3. Шархланаётган моддада назарда тутилган ?^укук,бузарлик- 
нинг объекти урмонларда ёнгинга к,арши хавфсизлик талаблари 
Хисобланади.,
4. Курсатиб утилган хукукбузарликнинг субъектлари фук,аро- 
лар ва мансабдор шахслар булиши мумкин.
5. Бу хукук,бузарлик кдсддан ёки эхтиётсизлик оркдсида кдлин- 
ган харакатлар ёхуд харакатсизлик билан содир этилади.
6. Модданинг иккинчи кдоми худди шундай ^укук,бузарлик­
ни содир этганлик учун маъмурий жазо чораси кулланилганидан 
кейин бир йил давомида такрор содир этганлик учун маъмурий 
жавобгарликни назарда тутади.
7. Агар урмон хавфсизлиги талабларининг бузилиши билан 
урмонларда урмон усимликлари йук, к,илинган ёки шикастлан- 
ган булса, у холда бу харакатга (харакатсизликка) Кодекснинг 79 
ва 84-моддаларини биргаликда татбик, этиш керак.
8. Агар олов билан эхтиётсиз тарзда муомала килиниши на- 
‘гижасида урмонлар шикастланган, йук, кдггинган ва бу билан 
Урмон хужалигига катта зарар етказилган булса, курсатиб утил­
ган харакат ЖКнинг' 198-моддаси биринчи к^исми буйича квали­
фикация кдгшнади.
Агар урмонда касддан цилин ган харакатлар туфайли чиркан 
ёнган натижасида катта зарар етказилган булса, бу харакат ЖКнинг 
198-моддаси учинчи к,исми буйича квалификация кдлиниши ло­
зим.
9. Ушбу моддада назарда тутилган хукук.бузарликлар турриси- 
даги ишлар табиатни мухофаза кдлиш органлари (261-модда) ва 
ёгоин назора^и органларининг мансабдор шахслари томонидан 
куриб чикдиади (249-модда).
85-м о д д а.