Kirish asosiy qism korxona yoki tashkilot haqida umumiy ma’lumotlar

Mehnat faoliyati xavfsizligi

Mehnat muhofazasi - inson ning mehnat jarayonidagi xavfsizligi, sihatsalomatligi va ish qobili-yatining saqlanishiga qaratilgan tadbirlar. Qonun hujjatlarida mehnat jarayonida koʻllaniladigan ijtimoiy-iqtisodiy, tashkiliy, texnik, sanitariyagigiyena, davolash-profilaktika choratadbirlari belgilab qoʻyiladi. Mehnat qiluvchi shaxs xavfsizligi, salomatligi, mehnat qilish qobiliyatini himoyalash, sogʻlom mehnat sharoitlari yaratish, kasb kasalliklari yuz berish xavfini oldini olish, ishlab chiqarishda jarohatlanishlarga yoʻl koʻymaslik kabilar Mehnat muhofazasi oldidagi vazifalar hisoblanadi.
OʻzRda xavfsiz va qulay mehnat sharoitida ishlash yuzasidan fuqarolarning huquqlari Konstitutsiyada (37modda) mustahkamlanib qoʻyilgan. Ush-bu konstitutsiyaviy kafolatni amalda roʻyobga chiqarilishiga qaratilgan aniq choratadbirlar OʻzR ning Mehnat kodeksida, "Mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisida"gi qonun (1993 yil 6 may)da, boshqa bir qator qonunlar va qonun osti normativ hujjatlarida belgilangan. Oʻzbekistonda Mehnat muhofazasi uchun katta moliyaviy mablagʻlar ajratiladi va oʻzlashtiriladi. Sogʻlom va xavfsiz mehnat sharoitida mehnat qilish huquqi OʻzR fuqarolarining eng asosiy mehnat huquqlaridan boʻlib hisoblanadi. Mehnat muhofazasiga oid talablar va standartlar Mehnat kodeksi, "Mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisida"gi qonun talablari asosida ishlab chiqariladigan korxona va tashkilotlarning ichki mehnat tartibi qoidalari, jamoa shartnomalari, tarmoq yoki mintaqaviy jamoa kelishuvlari, korxonalarning boshqa ichki normativhuquqiy hujjatlarida, muayyan soha, kasb, ish joylariga oid boʻlgan Mehnat muhofazasi standartlarida belgilab qoʻyiladi. Mulkchilik shakli va xoʻjalik yuritish usulidan qatʼi nazar barcha korxona, muassasa, tashkilotlar oʻz xodimlari uchun sogʻlom va xavfsiz mehnat sharoitini yaratishi, xavfsizlik texnikasi choralarini koʻrishi, mehnatni muhofaza qilish xizmatlarini tashkil etishi, boshqa tashkiliytexnik tadbirlarni amalga oshirishi shart.
Mehnat muhofazasi qoidalariga rioya etilishi maxsus davlat organlari va jamoatchilik tomonidan nazorat qilib boriladi. Qonunlarga, shu jumladan, Mehnat muhofazasiga oid qonunlarga rioya etilishi ustidan OʻzR Bosh prokurori va unga boʻysunuvchi prokurorlar umumiy nazorat olib boradi. Mehnat muhofazasi haqidagi qonun talablarini buzgan korxonalarga moliyaviy-iqtisodiy jazo choralari, ularning mansabdor shaxslariga nisbatan esa institutizomiy, maʼmuriyhuquqiy, jinoiy javobgarliklar qoʻllanishi, ular aybi bilan yetkazilgan moddiy zarar qoshtattirilishi mumkin.

3. 
   Xulosa
   

Men o’quv tanishuv amaliyoti davomida o’zimga berilgan topshiriqlarni bajardim. SQL, Excel,Access dasturlarida ishlashni,ularni qaysi sohada ko’proq qo’llanilishi,nima maqsadda foydalanishi bo’yicha ma’lumotlarga ega bo’ldim.Amaliyot mobaynida kafedra tarixi bilan ham chuqurroq tanishdik,va anchagina bilimga ega bo’ldim.O’rganganlarim bundan keyingi o’qishimda qiziqishlarimni yanada oshiradi deb o’ylayman. Kelajakda o’zim qiziqqan kasbni egallashda ushbu amaliyot davrining o’rni juda muhim bo’ldi desam adashmagan bo’laman. Bu kabi amaliyot davri har bir talabaning o’z imkoniyatlari va qiziqishlarini oshirishning eng zo’r imkoni deb o’ylayman va bu kabi amaliyot davrlari yana tashkil etilishini hoxlayman.
Men amaliyotda berilgan topshiriqlarni 2 hafta davomida bajardim, bu amaliyotdan shunday xulosaga keldimki qanday joyda bo’lmasin, xox u amaliyotda xox u ish joyda bo’lsayam senga biriktirilgan ishni sitqi dildan qilmasang u narsaga keyin kech bo’lishi mumkinligini anglab yetdim. Men bu tashkilotda ancha narsani o’rgandim. Bu joy menga juda xam yoqdi tasurotlarim ancha yaxshi.

4. 
   Foydalanilgan adabiyotlar
   

1. 
   MIB.uz
   
2. 
   Tami.uz
   
3. 
   Ziyo.net
   
4. 
   Ma'lumotlar bazasi (Sh.Nazirov, A.Ne'matov, R.Qobulov, N.Mardonova).