Kasbni anglash va ijtimoiy o’zgarishlar fanidan mustaqil ish



Download 56,61 Kb.
bet11/14
Sana28.06.2022
Hajmi56,61 Kb.
#713684
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14
Bog'liq
Kasbni anglash va ijtimoiy o

Shaxsiyat yo'nalishi- bu uning aqliy mulki bo'lib, u o'z hayoti va faoliyatining ehtiyojlari, motivlari, dunyoqarashi, munosabati va maqsadlarini ifodalaydi.
Shaxsning yo'nalishi har doim ijtimoiy shartli va ta'lim orqali shakllanadi. Yo'nalish - bu shaxsiyat xususiyatlariga aylangan munosabatlar. Yo'nalish bir nechta bog'liq ierarxik shakllarni o'z ichiga oladi : jalb qilish, xohish, intilish, qiziqish, moyillik, ideal, dunyoqarash, ishonch. Shu bilan birga, shaxsga yo'naltirishning barcha shakllari uning faoliyatining motivlari hisoblanadi.
Tanlangan yo'nalish shakllarining har biriga qisqacha tavsif beraylik:

  • diqqatga sazovor joy- yo'nalishning eng ibtidoiy biologik shakli;

  • istak ongli ehtiyoj va aniq bir narsaga jalb qilish;

  • ta'qib qilish- ixtiyoriy komponent istak tarkibiga kirganda paydo bo'ladi;

  • qiziqish- ob'ektlarga e'tiborni qaratishning kognitiv shakli;

  • ixtiyoriy komponent foizga kiritilganda, u bo'ladi giyohvandlik;

  • tasvirda yoki tasvirda aniqlangan moyillikning ob'ektiv maqsadi ideal;

  • dunyoqarash - falsafiy, estetik, axloqiy, tabiiy fanlar va boshqa qarashlar tizimi dunyo;

E'tiqod - yo'nalishning eng yuqori shakli - bu uning qarashlari, tamoyillari, dunyoqarashiga muvofiq harakat qilishga undaydigan shaxs motivlari tizimi.
Nima uchun odamlar shunday yo'l tutishadi, ba'zida olijanob ishlar qilishadi, ba'zida esa xudbinlik yoki undan ham yomoni, shafqatsizlik qiladi? Ularning tanloviga nima turtki beradi? Siz aytdingizmi - maqsad? Ammo, siz maqsadga turli yo'llar bilan borishingiz mumkin, va odam o'zi maqsadlarini tanlaydi. Psixologlarning aytishicha, motivlar odamlarning xatti -harakatlarini boshqaradi. Shaxsning motivatsiyasini bilib, uning nima uchun u yoki bu tarzda harakat qilishini tushunamiz.
Har qanday tirik mavjudotning faoliyati bilan bog'liq. Buni odam haqida aytish mumkin, faqat uning ehtiyojlari hayvonlarga qaraganda ancha boy va xilma -xildir. Inson o'z xohishini anglab, uni qondirishga intiladi, ya'ni o'z oldiga maqsad qo'yadi va unga erishishni tashkil qiladi.
Ammo siz ehtiyojni turli yo'llar bilan qondira olasiz va maqsadga bir necha yo'l bilan borishingiz mumkin. Aytaylik, xohlaysiz. Bunga turli yo'llar bilan erishish mumkin: sport bilan shug'ullaning va chempion bo'ling, ajoyib kitob yozing va taniqli yozuvchi bo'ling, o'z biznesingizni tashkil qiling, barcha raqobatchilarni mag'lub qiling va mashhur bo'ling, avtostopga boring va o'z yozuvlaringizni o'zingiz joylashtiring. blog
Qaysi yo'lni tanlashingiz motivga, aniqrog'i, hatto motivlarning butun majmuasiga bog'liq. Psixologiyada motiv bizni u yoki bu harakatni tanlashga undaydigan holat sifatida qaraladi. Bu bizning harakatimizga ma'lum bir yo'nalishni beradigan baquvvat impuls.
Masalan, talaba darsni yaxshi o'rganib, a'lo baho olishni maqsad qilib qo'ygan. Bu erda motivatsiya kattalarning (ota -onalar va o'qituvchilarning) roziligini olish yoki baho uchun jazodan qochish, yangi narsalarni o'rganish, universitetga kirish, tengdoshlarining hurmatini qozonish, muddatni tugatish istagi bo'lishi mumkin. yaxshi va ota -onadan va'da qilingan smartfonni oling va hokazo. Ehtimol, bu vaziyatda bir emas, balki ko'plab rag'batlar ishda.
Odamning xulq -atvori odatda bir nechta motivlarga bog'liq bo'lganligi sababli, motivatsiya haqida gapirish odat tusiga kiradi. Motivatsiya muammosi psixologiyadagi eng qiyin muammolardan biridir, chunki odamning o'zi ko'pincha biron bir harakatni amalga oshirishda qanday motivlarni boshqarishi haqida hisobot bermaydi. Yashirin motivlarni ong ostidagi chuqur xotiralar, istaklar bilan bog'lash mumkin. Psixikaning bu chuqur darajasida saqlanadigan ma'lumotlarga ongli ravishda kirish imkoni yo'q, biz bu motivlardan xabardor emasmiz, biz faqat muayyan harakatlar qilish orqali engishga intilayotgan stress va noqulayliklarni boshdan kechiramiz.
Demak, maqsad biz intilayotgan narsadir va motiv bu maqsadga erishish biz uchun muhim bo'lishining sababidir. Psixologiyada motivatsiya ikkita ma'noga ega: odamlarning xulq -atvorini boshqaruvchi motivlar majmui va bu boshqaruv jarayonining o'zi.
Motivlar, shuningdek ehtiyojlar bilan bog'liq. Ko'p jihatdan, ijobiy yoki yoqimli his -tuyg'ularni boshdan kechirish istagi va bu yoki boshqa variantni tanlashda bizni boshqaradigan yoqimsiz his -tuyg'ulardan qochish. Qo'rquvdan, og'riqdan, jazodan va boshqalardan qochishning sabablari salbiy, zavq, zavq, quvonch olish istagi bilan bog'liq bo'lganlar - ijobiy.
Psixologlar motivatsiyaning qaysi turi samaraliroq ekanligi haqida hali ham umumiy fikrga kela olmaydilar. Darhaqiqat, qo'rquv juda kuchli stimul bo'lishi mumkin, shuningdek, jismoniy va ruhiy og'riqni boshdan kechirmaslik istagi. Salbiy motivlar odamni o'z maqsadiga erishish yo'lida to'siqlarni engishga, charchaguncha ishlashga yoki yoqimsiz odamlar bilan muloqotda bo'lishga undashi mumkin. Lekin ular insoniy shaxsiyatni yo'q qiladi, qadr-qimmati va o'z qadr-qimmatini yo'q qiladi. Ijobiy motivatsiya o'z-o'zini hurmat qilishni kuchaytirsa-da, shaxsiy rivojlanish uchun ijobiy turtki beradi.
Bizni harakatga keltiradigan turli motivlar orasida muvaffaqiyat motivatsiyasi so'nggi paytlarda ayniqsa mashhur bo'lib bormoqda. Bu muvaffaqiyatning muhim hayotiy qadriyat sifatida tushunilishi bilan bog'liq. Muvaffaqiyat obro'li, u nafaqat moddiy manfaatlar va shaxsiy qoniqish hissini jalb qiladi. Muvaffaqiyatdagi asosiy narsa - bu odamning ijtimoiy mavqeini oshiradigan jamoatchilik e'tirofidir.
Hamma odamga muhtojdek tuyuladi, lekin aslida muvaffaqiyat yo'lida hal qilinmaydigan tuyuladigan ko'plab to'siqlar bor. Asosiysi - bu odamni odatdagi qulay joyidan ko'chiradigan, uni tark etadigan va to'siqlarni engib o'tib, maqsad sari intilish istagini uyg'otadigan motivatsiyaning yo'qligi.
Agar sizda shunday muammo bo'lsa va siz maqsad sari intilmayapsiz, lekin ikkilanmasdan vaqtni belgilasangiz, o'zingizga savol bering: "Nega?" Nega sizga bu maqsad kerak? Cho'qqiga chiqqaningizda nimani olishni xohlaysiz? Agar siz o'zingizdan aniq javob eshitmagan bo'lsangiz, demak, sizga bu maqsad kerak emasdir va boshqasini belgilash yaxshiroqmi? Yoki siz jiddiyroq o'ylayapsizmi va sizning harakatingizning manbai bo'lishi mumkin bo'lgan yomon niyatlarni topasizmi?
Muvaffaqiyatni rag'batlantirish bilan bog'liq muammolarning sababi maqsadning uzoqligi bo'lishi mumkin. U jozibali ko'rinadi, lekin u shunchalik uzoq masofada adashib qoladiki, unga etib bo'lmaydi. Bunday holda, siz yo'lni nisbatan kichik segmentlarga ajratishingiz va oraliq maqsadlarni qo'yishingiz kerak. Biridan ikkinchisiga o'tsangiz, albatta muvaffaqiyat qozonasiz.
Yuqorida aytib o'tilganidek, ayni paytda odamni bir nechta motivlar boshqaradi va ko'pincha uni turli harakatlarga undaydi. Masalan, klassik vaziyat. Erta tongda, uyg'otuvchi soat jiringlaydi, uni siz erta turish va ertalab yugurish uchun maxsus o'rnatgansiz. Ammo bu kecha edi, endi esa, men issiq adyol ostidan chiqishni xohlamayman, qachonki siz yana yarim soat uxlasangiz. Siz nimani tanlaysiz, qaysi motiv g'alaba qozonadi? Bu ko'p omillarga bog'liq, jumladan motivlar, sog'lom fikr va qo'shimcha rag'batlarning ahamiyati. Masalan, agar siz do'stingiz bilan yugurishga rozi bo'lsangiz va u sizni kutsa.
Bu misolda vaziyat unchalik og'ir emas, lekin shunday bo'ladiki, odam juda qiyin tanlovga duch keladi: o'zini qutqarish yoki boshqa odamlarni qutqarish, jinoyat sodir etish va maqsadga erishish yoki qilmaslik va rad etish. u hohlaydi. Motivlar kurashi juda qiyin va qiyin narsalarning manbaiga aylanishi, rivojlanish yoki tushkunlikka olib kelishi mumkin.
Motivlar kurashi holatida psixologlar ratsional sohaga tayanishni, ya'ni hissiyotlarga berilmaslikni, qarshi va qarshi dalillar ustida o'ylashni, u yoki bu harakat variantining ijobiy va salbiy tomonlarini baholashni maslahat berishadi. Va eng muhimi, eng muhim ijtimoiy motivlarga e'tibor qarating. Axir, siz maqsadingizga erishgansiz, lekin jamiyatning ishonchini va hurmatini yo'qotib, siz olganingizdan ko'ra ko'proq narsani yo'qotasiz.
Biz barcha motivlarni bilmasligimizga qaramay, motivatsion sohani boshqarish mumkin. Buning uchun motivlar ierarxiyasini tuzishni o'rganishga arziydi, bunda eng muhim va ahamiyatli narsalarga e'tibor qaratiladi. Motivlar ierarxiyasi ijtimoiy qadriyatlar va hayotimizdagi ustuvorliklar bilan bog'liq.


Download 56,61 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish