Kasbiy psixologiya fanining predmeti

Taraqqiyot nazariyasi yo`nalishi vakillari rivojlanish nazariyasiga asoslanib ish tutishgan. Bu yo`nalishning izlanishlari akademik psixologik xarakterga ega bo`lib, ilk izlanishlar o`spirinlarni kasb izlashi bilan bog`liq xususiyatlarini asoslashga qaratilgan edi. Ushbu yo`nalish vakillaridan D.Syuper, SH.Byuler va E.Ginsbergning ilk ishlariga tayanib, kasbiy rivojlanish bir nechta bosqichlarga ajratiladi:

1. 
   vujudga kelish bosqichi (tug`ilgandan to 14 yoshgacha), kasbiy fantaziyalarga tayanib kasb tanlanadi;
   
2. 
   tadqiq etish bosqichi (15-24 yosh), shaxs o`zining imkoniyatlariga mos kasbni tanlashni niyat qiladi;
   
3. 
   konsolidatsiya bosqichi (25-44 yosh), barqaror shaxsiy pozitsiyaga mos kasbiy faoliyat maydoni o`rnatiladi;
   
4. 
   saqlash bosqichi (45-64 yosh). Bu davrda shaxsning kasbiy faoliyati hech qayoqqa og`masdan aniqlangan kasbiy faoliyat maydoni bo`yicha kechadi;
   
5. 
   pasayish bosqichi (65 yosh). Bu bosqichda yangi kasbiy faoliyat roli paydo bo`lib, boshqalarning kasbiy faoliyatini kuzatish etakchi o`ringa chiqadi .