Kasbiy psixologiya fanidan mustaqil ish

Kasbiy psixologiya fanidan MUSTAQIL ISH

Bajardi: ASHIROV ABDULAZIZ

104-19 GURUH

MAVZU: RAHBARNING ISH METODI

• MAVZU: RAHBARNING ISH METODI
• TEXNOLOGIYASINI O’RGANIB, BOSHQARISH
• METODLARINI GURUHLARGA BO’LIB O’RGANISH
• REJA:
• I:KIRISH
• II:ASOSIY QISM
• 1:Rahbar shaxsi
• 2:Rahbarlik sifatlari
• 3:Rahbarlikka loyiqlik mezonlari asosida liderlikning vazifalari
• 4:Rahbarlik faoliyatining diagnostik xususiyatlari.
• III: HULOSA
• IV:FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR

I:KIRISH

• I:KIRISH
• Rahbarning butun boshqaruv tizimida yetakchi o‘rin egallashi, bir
• tomondan,
• tashkilotdagi islohotlarni amalga oshirishda mas’uliyatni o‘z
• bo‘yniga olish

zarurati, ikkinchidan esa itoatdagi xodimlarning rahbarga bo‘lgan

ishonch vaumidlari bilan asoslanadi.

• Ta’lim sohasidagi tajribamiz ko‘rsatishicha, deyarli hamma
• rahbarlar o‘z
• boshqaruv malakalarini rivojlantirish, boshqaruvga oid zamonaviy
• g‘oya va
• yondoshuvlarni bilishga katta qiziqish bilan qaraydilar. Shu bilan birga,
• birinchi
• mashg‘ulotdanoq ko‘pchilik «...Xodimlarni qanday yo‘l bilan samarali
• boshqarish
• mumkin?», «Qanday boshqaruv uslubidan foydalangan ma’qul?» kabi
• savollarga
• javob olishga intiladilar.