JAVOB VARAQASI
Familiya____________ Ism_________Maktab_______Sinf________
1
|
30
|
59
|
88
|
117
|
146
|
|
|
|
2
|
31
|
60
|
89
|
118
|
147
|
|
|
|
3
|
32
|
61
|
90
|
119
|
148
|
|
|
|
4
|
33
|
62
|
91
|
120
|
149
|
|
|
|
5
|
34
|
63
|
92
|
121
|
150
|
|
|
|
6
|
35
|
64
|
93
|
122
|
151
|
|
|
|
7
|
36
|
65
|
94
|
123
|
152
|
|
|
|
8
|
37
|
66
|
95
|
124
|
153
|
|
|
|
9
|
38
|
67
|
96
|
125
|
154
|
|
|
|
10
|
39
|
68
|
97
|
126
|
155
|
|
|
|
11
|
40
|
69
|
98
|
127
|
156
|
|
|
|
12
|
41
|
70
|
99
|
128
|
157
|
|
|
|
13
|
42
|
71
|
100
|
129
|
158
|
|
|
|
14
|
43
|
72
|
101
|
130
|
159
|
|
|
|
15
|
44
|
73
|
102
|
131
|
160
|
|
|
|
16
|
45
|
74
|
103
|
132
|
161
|
|
|
|
17
|
46
|
75
|
104
|
133
|
162
|
|
|
|
18
|
47
|
76
|
105
|
134
|
163
|
|
|
|
19
|
48
|
77
|
106
|
135
|
164
|
|
|
|
20
|
49
|
78
|
107
|
136
|
165
|
|
|
|
21
|
50
|
79
|
108
|
137
|
166
|
|
|
|
22
|
51
|
80
|
109
|
138
|
167
|
|
|
|
23
|
52
|
81
|
110
|
139
|
168
|
|
|
|
24
|
53
|
82
|
111
|
140
|
169
|
|
|
|
25
|
54
|
83
|
112
|
141
|
170
|
|
|
|
26
|
55
|
84
|
113
|
142
|
171
|
|
|
|
27
|
56
|
85
|
114
|
143
|
172
|
|
|
|
28
|
57
|
86
|
115
|
144
|
173
|
|
|
|
29
|
58
|
87
|
116
|
145
|
174
|
|
|
|
12 – mavzu. Kasbiy xususiyatlar psixodiagnostikasi (2 soat).
12.1. Shaxsning hissiy irodaviy sohasi va kasbga moslashish xususiyatlarini diagnostika qilish.
12.2. Shaxsning tashkilotchilik va kommunikativ xususiyatlarini diagnostika qilish.
KASBIY MOTIVATSIYANI ANIQLASH METODIKASI
Maqsad: talabalarning kasbiy qiziqishlari, qobiliyatlarini aniqlashga mo‘ljallangan bo‘lib, OTM psixologining kasbiy proforientatsion yo‘nalishda ko‘nikma va malakalarini shakllantirishga qaratilgan.
Mashg‘ulotning borishi: Kabiy motivatsiya (moyillik) kasb tanlashga sabab bo‘ladigan aniq rag‘batlantiruvchi harakatdir.
Kasb egallash istagi talabalarda atrof - muhit omillari va guruhda o‘tkaziladigan muhandislikka yo‘naltiruvchi ishlar orqali shakllanadi. Kasbiy motivatsiya o‘zgaruvchan uning shakllanishi o’zluksiz jarayon bo‘lib, ob’ektiv va sub’ektiv omillar ta’sirida boradi. Shuning natijasida kasbiy motivatsiyani kurs bosqichlarida aniqlash zarurat bo‘lsa, ularni to‘g‘rilash maqsadga muvofiqdir. Kasbiy motivatsiyani guruhlarda va alohida o‘rganish mumkin. O‘spirinlarga javoblar uchun qog‘oz tarqatiladi, qo‘llanma o‘qiladi, savolnoma tasdiq gaplardan iborat har bittasi 3 ta har xil ma’noli gap bilan tugallangan. 3 vapiant javobdan faqat bitta to‘g‘ri kelgan javobni topib javoblar varag‘iga belgilash lozim. Javob berganingizda, yodingizda bo‘lsin, aniq javobdan ko‘ra ballarning jami muhimroq.
DIFFERENSIAL DIAGNOSTIK SO‘ROVNOMA
Maqsad: talabalarning kasbiy qiziqishlari, qobiliyatlarini aniqlashga mo‘ljallangan bo‘lib, amaliy psixologning kasbiy proforientatsion yo‘nalishda ko‘nikma va malakalarini shakllantirishga qaratilgan.
Mashg‘ulotning borishi:
Bu metodika yordamida sinaluvchiga faoliyatning u yoki bu turidan qaysi biri unga ko‘proq ma’qul ko‘rishligi va shunga mos ravishda qaysi kasbga moyilligi aniqlanadi. Atoqli psixolog olim Ye.A. Klimov kasblarning besh asosiy tipini farqlaydi (tabiat, texnika, odam, belgilar tizimi, badiiy obraz).
Ko‘rsatma: «Faraz qilaylik tegishli ta’limni olganingizdan so‘ng. Siz har qanday ishni bajara oladigan bo‘lasiz. Agar Sizga taklif qilingan ikki imkoniyatdan faqat birini (ulardan biri yoki ikkalasining ham sizga yoqishi yoki yoqmasligidan qat’iy nazar) tanlashingizga to‘g‘ri kelgundek bo‘lsa, unda Siz qaysi birini ma’qul ko‘rgan bo‘lardingiz?
O‘z javoblaringizni, javoblar uchun berilgan varaqda, tegishli kataklarda qayd etilgan. Siz tanlagan javob variantingiz tartib raqami va harfini doira ichiga olib qo‘yish bilan bildiring. Imkon qadar tezroq ishlashga va javoblaringizda samimiy bo‘lishga harakat qiling».
JAVOB VARAQASI:
O — Tt
|
O — Ta
|
O — O
|
O — Bt
|
O - Bo
|
1a
|
1b
|
2a
|
2b
|
3a
|
3b
|
4a
|
4b
|
5a
|
5b
|
6a
|
|
6b
|
|
7a
|
|
7b
|
8a
|
|
8b
|
10a
|
9a
|
|
9b
|
|
11a
|
|
|
10b
|
|
13b
|
11b
|
12a
|
12b
|
13a
|
16a
|
14a
|
14b
|
15a
|
15b
|
|
|
16b
|
|
17a
|
20a
|
17b
|
18a
|
|
18b
|
|
19a
|
|
19b
|
|
|
|
|
20b
|
|
Savollar: Men ma’qul ko‘raman
1a. Hayvonlarga qarash (ularni boqish, parvarish qilish)
|
Yoki
|
1b.Mashina priborlari ga xizmat qilish
|
2a.Bemor kishilarga yordam berish, ularni davolash
|
Yoki
|
2b. Jadvallar, sxemalar, hisoblash mashinalari uchun dasturlar to’zish.
|
3a. Kitob bezaklari, plakatlar, badiiy, gramplastinkalar sifatini ko’zatib borish.
|
Yoki
|
3b. O‘simliklar holatini, o‘sishini ko’zatish.
|
4a. Materiallarni
(yog‘och, gazlama, metall, plastmassa va h.k.) karta ishlash.
|
Yoki
|
4b. Mahsulotlarni (is te’molchilarga etkazish, reklama qilish, sotish)
|
5a. Ilmiy — ommabop kitob, maqolalarni muho-kama qilish
|
Yoki
|
5b. Badiiy kitoblarni (yoki pesa, konsert larni muhokama qilish.
|
6a. Biron — bir zotli kichik hayvonni boqish, parvarish qilish.
|
Yoki
|
6b. O‘rtoqlaringiz (yoki o‘zingizdan kichik talabalarni) biron-bir faoliyat (mehnat, o‘qish, sport)ni bajarish uchun shug‘ullantirish.
|
7a. Rasm, tasvirlardan nusxalar ko‘chirish (yoki musiqa asboblarini sozlash, to’zatish)
|
Yoki
|
7b. Biron-bir yuk tashuvchi (ko‘taruvchi) vositalarni (kran, traktor, teplovoz va boshqa) boshqarish
|
8a. Odamlarga (ma’lumot byurolarida, sayohatlarda va boshqa) ularga kerakli ma’lumotlarni berish, tushuntirish.
|
Yoki
|
8b.Ko‘rgazmalarni, peshtaxtalarni bezashda (yoki pesa, konsertlarni tayyorlashda) ishtirok etish.
|
9a.Buyumlar,narsalar (kiyim, texnika)ni, uy — joyni ta’mirlash, to’zatish.
|
Yoki
|
9b. Jadvallar, tekstlar, rasmlardan xatolarini qidirib topish va to’zatish.
|
10a. Hayvonlarni da’volash.
|
Yoki
|
10b. Hisob — kitob ishlarini bajarish.
|
11a. O‘simliklarni yangi navlarini yaratish
|
Yoki
|
11b. Sanoat mahsulotlari (mashinalar, kiyimlar, uy, oziq-ovqat mahsulotlari.)ning yangi turlarini loyihalashtirish, yaratish.
|
12a. Odamlar o‘rtasidagi nizo, janjallarni hal qilish (ishontirish, tushuntirish, rag‘batlantirish)
|
Yoki
|
12b. Chizmalar, sxemalar, jadvallarni o‘rganish (tekshirish, aniqlash, tartibga keltirish)
|
13a. Badiiy havaskorlik to‘garaklari ishlarini o‘rganish, ko’zatish.
|
Yoki
|
13b. Mikroblar hayotini o‘rganish.
|
14a. Meditsina priborlari, yoki apparatlarni ishlatish, ularga xizmat qilish.
|
Yoki
|
14b. Odamlarga yaralan ganda, shikastlanganda, kuyganda tibbiy yordam ko‘rsatish.
|
15a. Ko’zatilayotgan voqealar, yoki hodisalar, o‘lchanayotgan ob’ektlar va boshqalar haqida aniq hisobotlar yozib borish.
|
Yoki
|
15b. Voqealar (ko’zatilayotgan yoki ular haqida o‘qigan)ni badiiy ifodalash.
|
16a. Kasalxonada laboratoriya analizlarini qilish.
|
Yoki
|
16b. Bemorlarni qabul qilish, ularni tekshirish, ular bilan suhbatlashish va ularni da’volashga yo‘llash.
|
17a. Xona devorlarini, narsalar yoki sirtini bo‘yash va bezash.
|
Yoki
|
17b. Binolarni ta’mirlash yoki mashina priborlarini yig‘ish
|
18a. Tengdoshlaringiz yoki kichik yoshdagi bolalarni (teatr, mo’zeylarga) madaniy sayohatlarini, ekskursiyalarini) tashkil etish
|
Yoki
|
18b. Sahnada o‘ynash, konsertlarda ishtirok etish.
|
19a. Chizmalar bo‘yicha detallarni buyumlar (mashina, kiyimlar)ni tayyorlash, binolarni qurish.
|
Yoki
|
19b. Chizmachilik bilan shug‘ullanish, chizmalar, kartalardan nusxalar ko‘chirish.
|
20a. O‘simliklar kasalliklari va bog‘ — o‘rmon zararkunan dalariga qarshi kurashish.
|
Yoki
|
20b. Klavishli mashina larda (kompyuter, teletayp va boshqalar)da ishlash.
|
Agar sinaluvchida u yoki bu kasbga moyillik yorqin ifodalangan bo‘lsa va u konkret bir kasbni tanlagan bo‘lsa, unda aynan shu kasbni tanlash motivi qanday ekanligini bilish zarurati ham yuzaga kelib qolishi mumkin. Bu o‘rinda psixolog yuqori «Kasb tanlash motivatsiyasini aniqlash» - deb nomlangan metodikadan foydalanishi mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: |