“kasbiy pedagogika” fan sifatida

4. Korxona va ta’lim muassasalarining yangi turdagi hamkorlik shakllari:
ijtimoiy hamkorlar bilan ikki yoqlama, uch yoqlama shartnomalar tuzish
Kasb-hunar ta’limi o‘quv muassasalarining o‘quvchilar ishlab chiqarish
amaliyoti haqida namunaviy shartnoma
_________           ________________2016 y.
Toshkent milliy hunarmandchilik kasb-hunar kolleji direktori
______________________ bundan keyin «o‘quv muassasasi», bir tomondan va
qurilish tresti boshlig‘i___________ ikkinchi tomondan, bundan keyin «korxona»
quyidagi shartnomani tuzishdi:
1. «O‘quv muassasi» yuqori malakali mutaxassislarni tayyorlash uchun
dasturlar va o‘quv rejasiga asoslanib, «qurilish ishlari» kasbi bo‘yicha 20
o‘quvchidan iborat A-21 guruhini 10 dekabr 2016 yildan 15 yanvar 2017 yilgacha
ishlab chiqarish amaliyotini o‘tashga yo‘llaydi. O‘quvchilar ro‘yxati ilova qilinadi.
2. «O‘quv muassasi», «Ishlab chiqarish amaliyoti Nizomi»ga binoan
o‘quvchilarning dastlabki kasbiy tayyorgarligini, texnika xavfsizligi qoidalariga rioya
qilishni, ish sharoiti qoida tartiblarini saqlashni, uskunalarni ehtiyotkorlik bilan
boshqarishlariga bo‘lgan munosabatlarini ta’minlaydi. O‘quvchilar ishlab chiqarish
amaliyoti davrida «Korxona»ning ichki tartib qoidalariga to‘liq bo‘ysinishadi.
«O‘quv muassasi» ustoz orqali o‘quvchilarning o‘quv ishlarini tashkil qiladi va
ularga uslubiy rahbarlikni amalga oshiradi.
3. «Korxona» bajaradi:
a) o‘quvchilarga-amaliyotchilarga zarur bo‘lgan jihozlar bilan jihozlangan ish
joylarni, ishlab chiqarish topshiriqlari, hujjatlar va boshqalar bilan ta’minlaydi.
O‘quvchilarni kasbga oid bo‘lmagan boshqa ishlarga jalb qilmaydi va ularning bo‘sh,
bekorchi bo‘lishlariga yo‘l qo‘yilmayadi;
b) «Korxona»da qabul qilingan me’yorlar, talablar bo‘yicha o‘quvchilarni
maxsus kiyimlar, shaxsiy xavfsizlik vositalari bilan ta’minlaydi. Ish sharoitini
sanitariya gigiyena talablari asosida ta’minlaydi.

---

106
v) o‘quvchilarning bajargan ish natijalarini qat’iy hisobga olib boradi.
O‘quvchilarning ishlab topgan haqlari qaydnomasi asosida har oyda «O‘quv
muassasa» hisob raqamiga pullarni o‘tkazib turadi;
g) o‘quvchilarning va ustozning yo‘l xarajatlarini to‘laydi.
4. Agarda shartnomada ko‘rsatilgan talablar «Korxona» tomonidan
bajarilmasa, u holda «O‘quv muassasa» o‘qtuvchilarni ishlab chiqarish amaliyotidan
chaqirib olishlari mumkin.
5. Agarda ishlab chiqarish amaliyoti davrida o‘quvchilar «Korxona» ichki
qoidalarini buzishsa u holda «Korxona» rahbariyati ularni ishlab chiqarish
amaliyotidan chetlatib, «O‘quv muassasa»ga qaytarib yuborishlari mumkin.
6. Tomonlarning qo‘shimcha shartlari _______________
7. Tomonlar tomonidan paydo bo‘lgan kelishmovchiliklar qabul qilingan
me’yorlar asosida hal qilinadi.
8. Shartnoma muddati ___________dan__________gacha
Korxona rahbari
O‘quv muassasi rahbari