Fikrlash ko`nikmamalarini rivojlantirish. Reja

Fikrlash ko`nikmamalarini rivojlantirish.
Reja

1. 
   Ish sohasini tekshirish.
   
2. 
   Ish sohasini tanlashdagi asosiy omillar.
   
3. 
   Ish joyining tartibi.
   

1. Ish sohasini tekshirish.
Ish joyi deganda zaruriy texnik vositalar bilan jihozlangan maydon tushuniladi, unda ijrochining yoki bir guruh ijrochilarning birgalikda bitta ishni yoki operatsiyani bajaradigan ish faoliyati amalga oshiriladi.
Ish joyi ishlab chiqarishning asosiy va asosiy bo'g'ini bo'lib, uni oqilona tashkil etish masalalarining barcha turlarida katta ahamiyatga ega. Ish joyida ishlab chiqarish jarayonining elementlari - mehnat vositalari, mehnat ob'ektlari va mehnatning o'zi birlashtiriladi. Ish joyida mehnatning asosiy maqsadi - yuqori sifatli, tejamkor va o'z vaqtida mahsulot ishlab chiqarish yoki belgilangan miqdordagi ishni bajarish.
Ishlab chiqarish turiga, texnologik jarayonning xususiyatlariga, mehnat funktsiyalarining xususiyatiga, mehnatni tashkil etish shakllariga va boshqa omillarga qarab, ish o'rinlari tasnifi aniqlanadi. Demak, mexanizatsiya darajasiga ko'ra ish o'rinlari avtomatlashtirilgan, mexanizatsiyalashgan va qo'lda bajariladigan ishlarga bo'linadi.
Mexaniklashtirilgan ish joylari, o'z navbatida, qisman mexanizatsiyalashgan (dastgohda ishlash, mexanizm va hk) va mexanizatsiyalashgan, avtomatlashtirilgan yarim avtomatlashtirilgan va avtomatlashtirilgan bo'linadi.
Mehnat taqsimotiga ko'ra ish joylari individual va jamoaviy (brigada) bo'lishi mumkin, ixtisoslashuviga ko'ra - universal, ixtisoslashgan va maxsus, xizmat ko'rsatiladigan uskunalar soniga ko'ra - bitta va ko'p stantsiyali, harakatlanish darajasiga ko'ra - statsionar va ko'chma. Ish joylari bino ichida, tashqarida, balandlikda, er ostida bo'lishi mumkin. Ular ustida ishlash o'tirish, turish yoki u yoki bu holatni almashtirish bilan bajarilishi mumkin.
Ish joyini tashkil etish bu uni mehnat qurollari va buyumlari bilan jihozlash va ularni ma'lum tartibda joylashtirish bo'yicha tadbirlar tizimidir. Ish joyiga xizmat ko'rsatishni tashkil etish uni mehnat jarayonini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan mehnat vositalari va xizmatlar vositalari bilan ta'minlashni anglatadi.
Ish joyini tashkil qilishning asosiy maqsadi ishlab chiqarish vazifasini o'z vaqtida jihozlardan to'liq foydalanish, ish vaqti, eng kam jismoniy kuch sarflagan holda ishning ilg'or usullaridan foydalanish va xavfsiz va qulay ish muhitini yaratish asosida o'z vaqtida yuqori sifatli va tejamkor ishlashga erishishdir.
Ish joylarini oqilona tashkil etish "odam - mashina - atrof-muhit" tizimining maqbul ishlashini ta'minlaydi.
Mashinalar, tashkiliy jihozlar va atrof-muhit parametrlari insonning psixofiziologik ma'lumotlari bilan muvofiqlashtirilgandagina, mehnat jarayonining yuqori samaradorligi va ishonchliligiga ishonish mumkin. Uskunalar va tashkiliy jihozlarning inson tanasining kattaligiga mos kelishini ta'minlash uchun qulay ishchi holatini, ishchining mushaklariga optimal yuklarni, ularning navbatma-navbat o'zgarishini yaratish zaruriyati uning antropometrik xususiyatlarini bilishni talab qiladi. Insonning fiziologik xususiyatlarini hisobga olgan holda ish joylarini ergonomik tekshirish paytida ishchi harakatlar, ularning harakatlanish yo'nalishlari va qo'llaniladigan harakatlar ham baholanadi.
Ish joyidagi barcha narsalarning o'lchamlari, shakllari, yorqinligi, kontrasti, rangi, fazoviy joylashuvi insonning vizual, eshitish, taktil va boshqa psixofiziologik xususiyatlariga javob berishi kerak.
Ishlab chiqarishni o'ziga xos xususiyatlariga qarab, ish joylarini tashkil etishga boshqa omillar ham ta'sir qiladi: aqliy va jismoniy mehnat elementlarining nisbati, uning javobgarligi darajasi. Ilmiy-texnika taraqqiyoti ish joylarida rivojlanib borishi bilan turli xil axborot oqimlari keskin o'sib boradi, bu nafaqat sezilishi, balki tegishli ravishda qayta ishlanishi kerak, shuning uchun ish joylarini tashkil qilishda psixologik omillarni hisobga olish zarurati kuchayadi.