Kasb tanlashga

Xalq hunarmandchiligi texnologiyalari boHimi:
 
o'quvchilar 
pazandachilik va gazlam aga ishlov berish jarayonlari bilan 
uyg'unlashtirilgan xalq hunarm andchiligi texnologiyalari; h u ­
narm an d larn in g bozor m unosabatlari asosidagi faoliyatlari, 
uyushm alari va uning istiqbollari; hu n arm an d ch ilik bo'yicha 
ko'rgazm a va tanlovlarni tashkil qilish va ishtirokchilarni tanlash 
qoidalari; h u n arm an d lar tom onidan eksport va ichki bozor uchun 
ishlab chiqarilayotgan m ahsulotlar; xalq hunarm andchiligida foy- 
dalanilayotgan n o d ir m ateriallar, asbob-uskunalar; h u n arm a n d ­
chilik m ahsulotlarini tashqi shaklining uzviyligi va yaxlitligi 
ta ’m inlanishiga ko'ra baholash; kom pozitsion yaxlitlik; xalq h u ­
narm andchiligiga oid tanlangan barcha kasb -h unar turlari; xalq 
hu n arm and chiligin in g tan lang an yo'nalishi bo'yicha zam onaviy 
dizayn talablari bilan uyg'unlashtirilgan m ahsulot tayyoriash ish
72

---

usullari; zam onaviy dizayn talablari bilan uyg'unlashtirilgan xalq 
h u n arm an d ch ilig i m ahsulo tlarin i tayyorlash ish usullariga oid b i­
lim , ko‘n ik m a va m alakalarga ega bo‘ladilar.
Kasbga y o ‘naltmsh asoslari bo‘Iimi:
 
o‘quvchilar kasblar tasnifi, 
kasblarda m ehnat tu rlarin in g ta ’rifi; qo‘l m eh natidan foydalanish 
bilan bog‘liq bo'lgan kasblar; k asb -h u n ar egallashda inson sa­
lom atligiga qo'yiladigan talablar; 0 ‘zbekistonda uzluksiz ta ’lim 
tizim i, akadem ik litsey va kasb -h u n ar kollejlarining yo‘nalishlari, 
u la rn in g b ir-biridan farqini bilish. 0 ‘quvchi-yoshlarni kasb- 
h u n arg a yo'naltirish tizim i; kasb tanlashga doir reja tuzish; kasb 
tan lash dag i xatolar, q iy inchiliklarning asosiy xususiyatlari; kasb 
ta n lash d a shaxsning qiziqish va m oyilliklari, qobiliyatlarini 
e ’tiborga olish; kasb tan lash da onglilik va m ustaqillik; o ‘z -o ‘zini 
tarbiyalash, kasb tan lash n in g m ohiyati; kasblarning m urakkablik 
o m illa rin i tahlil qilish; o ‘z xohlagan kasbiga yaroqli ekanligini 
an iqlash, o ‘z ruhiyatidagi kasbga m oyillikni tarbiyalash usullari; 
kasb egallash va ishga joylashishga doir shaxsiy reja ishlab chiqish 
b o ‘yicha bilim , ko‘n ik m a va m alakalarga ega bo'ladilar.