Kasb psixologiyasining tadqiqot metodlari


Psixologiyaning metodlar tizimini tahlil etgan olimlar quyidagi metodlar guruhini taklif etadi



Download 142 Kb.
bet2/11
Sana26.02.2022
Hajmi142 Kb.
#468598
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Bog'liq
2. Kasb psixologiyasining tadqiqot metodlari

Psixologiyaning metodlar tizimini tahlil etgan olimlar quyidagi metodlar guruhini taklif etadi

  • Psixologiyaning metodlar tizimini tahlil etgan olimlar quyidagi metodlar guruhini taklif etadi
  • 1.Tadqiqotni tashkillashtirish va rejalashtirish metodlari, ya`ni tashkiliy metodlar.
  • 2.Dalillar to’plash, ilmiy ma`lumotlar olishga qaratilgan empirik metodlar(usullar).
  • 3. Ma`lumotlarni qayta ishlash usullari
  • 4. Interpretatsion metodlar(usullar).

Boshqa bir qator psixolog-olimlar psixologiyasining quyidagi usullarini ajratishadi:

  • Boshqa bir qator psixolog-olimlar psixologiyasining quyidagi usullarini ajratishadi:
  • Sub`ektiv metodlar (o’z- o’zini kuzatish);
  • Ob`ektiv metodlar (kuzatishning xar xil turlari; eksperimental, testlar, savol-javob, so’rovnomalar).

Кasb psixologiyasi oldida quyidagi tadqiqiy masalalar turibdi:

  • Кasb psixologiyasi oldida quyidagi tadqiqiy masalalar turibdi:
  • 1. guruhi – shaxsning kasbiy shakllanishi bu murakkab, ba`zida esa dramatik jarayonning psixologik xususiyatlarini tasvirlashdan iborat. Bu jarayonni tadqiq etish uchun longityud, savol-javob, psixobiografiya, tanqidiy voqealar metodlarini qo’llash to’g`ri bo’ladi. Bu metodlar guruhini genetik metodlarga kiritishi mumkin.
  • 2 guruhi – kasblarning psixologik tavsifi, kasbning psixologik mazmunini tadqiq etish, faoliyat mahsuldorligini o’rganish, mehnat metodi, hujjatlarni o’rganish, kuzatilayotganlarni savol-javob orqali o’rganish metodi, shuningdek, professiografiya yo’li bilan amalga oshirilishi

3. guruhi – muhim kasbiy ko’rsatkich faoliyat va shaxs belgilarini o’lchash. Bu tadqiqiy masalani hal qilish uchun maxsus qobiliyat testlari, muvaffaqiyat va ta`lim testlari qo’llaniladi. Bu psixometrik usullar guruhidir.

  • 3. guruhi – muhim kasbiy ko’rsatkich faoliyat va shaxs belgilarini o’lchash. Bu tadqiqiy masalani hal qilish uchun maxsus qobiliyat testlari, muvaffaqiyat va ta`lim testlari qo’llaniladi. Bu psixometrik usullar guruhidir.
  • 4. guruhi – kasbiy shakllanishning xususiyatlarini, qonuniyat va mexanizmlarini tushuntirishdan iborat. Bu vazifani bajarish usullari eksperimental usullardir: ya`ni labaratoriya, modellashtiruvchi va tabiiy eksperimentlardir.
  • 5. guruh – usullari tadqiqiy ma`lumotlarga miqdoriy ishlov berishga yo’naltirilgan. Ularga matematik ishlov berish usullari kiradi: ya`ni korrelyatsion, faktorli tahlil va boshqalar.

Download 142 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish