Karimov akrom abbosovich muqumov zafar tulayev mirza

Vazirlar Mahkamasining 2009 yil 21 iyuldagi

206-son qaroriga 1-ilova


Mehnatga haq to’lashning yagona tarif SETKASI

Mehnatga haq to’lash razryadlari

Tarif koeffitsientlari

Mehnatga haq to’lash razryadlari

Tarif koeffitsientlari

O’zR VM 11.01. 2012 y. 6-son Qaroriga muvofiq birinchi sat r o’z kuchini yo’qotgan
0	1,000
1	2,476	12		6,115
2	2,725	13		6,503
3	2,998	14		6,893
4	3,297	15		7,292
5	3,612	16		7,697
6	3,941	17		8,106
7	4,284	18		8,522
8	4,640	19		8,943
9	4,997	20		9,371
10	5,362	21		9,804
11	5,733	22		10,240

3. 
   Xodimning ish haqidan: daromad solig’i, pensiya fondiga ushlanma, ijro varag’i, xodimning arizasi bo’yicha ushlanmalar
   

O’zR MKning 164-moddasiga muvofiq mehnat haqi to’lovlaridan ushlab qolishlarni quyidagilarga taqsimlash mumkin:

• 
  majburiy ushlab qolishlar: jismoniy shaxslardan undiriladigan daromad solig’i va sud qarorlari va boshqa ijro hujjatlarini ijro etish uchun ushlab qolishlar;
  
• 
  ish beruvchi tashabbusi bo’yicha ushlab qolishlar: xodim tomonidan ish beruvchiga etkazilgan zararni qoplash uchun; ish haqi hisobidan berilgan avansni ushlab qolish uchun va boshqalar;
  
• 
  xodim tashabbusi bo’yicha ushlab qolishlar: kasaba uyushmalariga badallar ushlab qolinishi; xodimning yozma arizasiga binoan jismoniy yoki yuridik shaxslar foydasiga ushlab qolishlar.
  

Bunda ushlab qolinadigan haqning umumiy miqdori xodimga tegishli bo’lgan mehnat haqining 50%dan ortib ketmasligi lozim.
Jismoniy shaxslarning ish havlari, mkuofot pullari va boshqa daromadlari summalaridan soliqquyidagi miqdorda undiriladi:

Jismoniy shaxslar daromadiga solinadigan soliq stavkalari

Jami daromad miqdori	Soliq summasi
Eng kam oylik ish haqining bir baravari miqdorigacha	Daromad summasining 0%
Eng kam oylik ish haqining bir baravaridan miqdoridan (+1 so’m) besh baravari miqdorigacha	Eng kam oylik ish haqining bir baravari miqdoridan olinadigan soliq + bir baravaridan oshadigan summaning 7,5%
Eng kam oylik ish haqining besh baravari miqdoridan (+1 so’m) o’n baravariga miqdorigacha	Eng kam oylik ish haqining besh baravari miqdoridan olinadigan soliq + besh baravaridan oshadigan summaning 17%

69

Eng kam oylik ish haqining o’n baravari miqdoridan (+1 so’m) va undan yuqori miqdordan

Eng kam oylik ish haqining o’n baravari miqdoridan olinadigan soliq + o’n baravaridan oshadigan summaning 23%

Xodimning ish haqidan quyidagi yana ushlanmalar ushlab qolinadi:

• 
  nafaqa fondiga 7,5% ushlanma;
  
• 
  ShJBPHR (INPS) 1%; - kasaba uyushasiga 1% ushlanma; - xodimning arizasiga binoan.
  

Voyaga etmagan bolalr uchun sud qaroriga ko’ra undiriladigan aliment miqdori (Oila kodeksi 99-moddasi) quyidagilardan iborat:

• 
  bir bola uchun –ish haqi va/yoki boshqa daromadning 25%;
  
• 
  ikii bola uchun –ish haqi va/yoki boshqa daromadning 33%;
  
• 
  uch va undan ortiq bola uchun –ish haqi va/yoki boshqa daromadning 50%;
  

Bunda har bir bola uchun undiriladigan aliment miqdori qonun hujjatlari bilan bilan belgilangan eng kam oylik ish haqining uchdan bir qismidan kam bo’lmasligi kerak.

4.