Карен Викре Нетворкинг для интровертов: как

Пробуждение сети контактов
Некоторые люди чувствуют себя комфортно, много лет работая в
одной организации или в одной команде. Может быть, они не
планируют что-то менять, покидать знакомое (уже родственное)
окружение. Но – так случается. Вам может стать скучно. Вам может не
понравиться новый руководитель вашего отдела или компании. Вы
можете заметить, что завидуете карьере друзей. Вы также можете
временно выпасть из обоймы по ряду причин, например из-за ухода за
детьми или пожилыми родителями, из-за тяжелой болезни, трудного
развода, проблем с законом. Недавно я встречалась с женщиной, ей за
сорок и она обладает солидными навыками и опытом. Однако ей
пришлось оставить работу и два года ухаживать за своими больными
родителями, а потом за родителями мужа. (Она попросила о встрече,
так как снова пытается выйти на работу, и ей нужно как-то
компенсировать свое длительное отсутствие. Я искренне надеюсь, что
она получит не только сочувствие, но и ценные предложения.)
Перемены могут вызвать шок, но оправившись, вы должны будете
снова запустить свой профессиональный двигатель.
Недавно я познакомилась с Алисой (имя изменено), опытным
директором по связям с общественностью. В своей должности она
проработала десять лет, но теперь, по ее собственному признанию, ей
стало скучно. Однако, находясь так долго на одном месте, она
практически растеряла свою сеть. Теперь ей нужны были новые
контакты, чтобы найти новую должность. Конечно, было бы лучше,
если бы она поддерживала свои контакты постоянно, не позволяя им
впадать в спячку. Но вы уже и сами, должно быть, понимаете это.
Сегодня Алиса наверстывает упущенное, создавая новую сеть: она
регулярно встречается с новыми людьми, получает интересные
предложения и рассматривает каждое из них, не забывая держать нас,
тех, кто ей помогает, в курсе своего прогресса. Я полностью уверена в
том, что Алиса найдет отличную новую должность, которая ей

---

подходит, оставаясь на своей нынешней работе. И держу пари, что она
больше никогда не забросит нетворкинг.