Кадрлар тайёрлаш соҳасида узоқ муддатли ҳамкорлик шартномаси 2021 йил тошкент ш

Қабул қилувчи ташкилотнинг мажбуриятлари:

-қабул қилувчи ташкилотдан малака ошириш, стажировка бўйича амалиёт раҳбарларини тайинлаш ва улар зиммасига Низомда кўрсатилган вазифаларни юклаш;
-малака ошириш, стажировка ва амалиёт ўтказиш жараёнида меҳнатни муҳофаза қилиш ва фаолият хавфсизлигини таъминлаш чора-тадбирларини кўриш;
-меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларига биноан, институт вакили билан биргаликда талабаларнинг амалиёти жараёнида содир бўлиши мумкин бўлган бахтсиз ҳодисалар бўйича тушунтиришлар бериш;
-малака ошириш, стажировка ва амалиёт давомида дастурда кўрсатилмаган ишларга педагог ходим ва талабаларни жалб қилинишининг олдини олиш;
-амалиётни ўташ жараёнида педагог ходим ва талаба томонидан амалиёт кундалиги юритишини назорат қилиш;
-малака ошириш, стажировка ва амалиёт билан боғлиқ материаллардан фойдаланиш учун шароит яратиш, керакли ҳужжатлар билан таъминлаш;
-малака ошириш, стажировка ва амалиётни ўташнинг барча босқичларида фаол иштирок этиш;
-малака ошириш, стажировка ва амалиёт тугагандан сўнг педагог ходимларга ва талабаларга ёзма тавсифнома бериш.

4. 
   Шартнома шартларини бузганлик учун жавобгарлик ва низоларни ҳал қилиш
   

1. 
   Шартнома шартларини бузганлик учун тарафлар қонун ҳужжатларида назарда тутилган ҳолатларда жавобгар ҳисобланади.
   
2. 
   Ташкилот конфиденциал ахборотларнинг ташқарига чиқиб кетмаслиги мақсадида турли чора-тадбирларни кўришга ҳақли.
   
3. 
   Шартнома юзасидан келиб чиққан келишмовчиликлар ва тушунмовчиликлар иккала тарафнинг келишувига асосан ҳал қилинади.
   
4. 
   Шартномада кўрсатилмаган масалалар Ўзбекистан Республикаси қонун ҳужжатларига асосан ҳал қилинади.
   

4. 
   Шартноманинг амал қилиш муддати
   

1. 
   Шартнома имзоланиши билан кучга киради ва 5 йиллик муддат давомида амал қилади.
   
2. 
   Шартнома муддатининг тугаши санасидан икки ҳафта олдин, тарафлардан бири уни бекор қилиш тўғрисида ёзма равишда талаб қилмаса, шартнома 5 йилга узайтирилган ҳисобланади.
   

4. 
   Шартноманинг бошқа шартлари
   

1. 
   Малака ошириш ва амалиёт ўташ тартиби ўзгарган тақдирда, бу ҳолда институт ташкилотни икки ҳафта олдин огоҳлантириши лозим.
   
2. 
   Мазкур шартнома бир хил юридик кучга эга икки нусҳада тузилди ва тарафларнинг ҳар бирида бир нусхадан сақланади.
   

4.