К. М. Рафиков – Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси раиси

 
XVIII БОБ.
ИЖТИМОИЙ-МЕҲНАТ МУНОСАБАТЛАРИ
ВА УЛАРНИНГ ТАРТИБГА СОЛИНИШИ
 
 
18.1. Ижтимоий-меҳнат муносабатлари, уларнинг турлари ва тартибга 
солиниши воситалари .......................................................................................... 534 
18.2. Давлат, иш берувчилар ва ходимлар ўртасида ижтимоий
шериклик ............................................................................................................... 539 
18.3. Ижтимоий-меҳнат муносабатларида давлат-хусусий
шериклигининг роли ............................................................................................ 543 
18.4. Ижтимоий-меҳнат низолари ва уларни ҳал қилиш усуллари ................. 551 
18.5. Меҳнат фаолияти соҳасида халқаро стандартлар ................................... 561 
18.7. Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексида меҳнат 
муносабатларининг тартибга солиниши ............................................................ 567 
 
 
 

---

10 
XIX БОБ.
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИНИ 
РИВОЖЛАНТИРИШНИНГ ҲАРАКАТЛАР 
СТРАТЕГИЯСИДА МЕҲНАТ МУНОСАБАТЛАРИ
 
 
19.1. Ҳаракатлар стратегиясининг мамлакатни ижтимоий-иқтисодий 
ривожлантиришдаги ва меҳнат иқтисодиётидаги моҳияти ............................. 574 
19.2. Меҳнат иқтисодиётида стратегия тушунчаси ........................................... 576 
19.3. “Рақамли иқтисодиёт” - тараққиётнинг муҳим омили............................. 584 
19.4. “Рақамли иқтисодиёт” асосида иш билан бандликка кўмаклашиш ....... 588 
19.5. Меҳнат бозорини такомиллаштириш стратегияси ................................... 593 
19.6. Янги иш жойларини яратиш бўйича давлат дастурлари ......................... 598 
19.7. Аҳолини кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни
ривожлантириш асосида иш билан таъминлаш ............................................... 605