К. М. Рафиков – Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси раиси

 

---

6 
IX БОБ.
МЕҲНАТ БОЗОРИДА РАҚОБАТБАРДОШ
БЎЛМАГАН АҲОЛИНИНГ ИШ БИЛАН БАНДЛИГИ
 
9.1. Меҳнат бозорида рақобатбардош бўлмаган ногиронлиги бўлган 
фуқароларни иш билан бандлигининг кафолатлари ........................................ 292 
9.2. Хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантириш вазифалари ................. 296 
9.3. Меҳнат бозорида рақобатбардош бўлмаган ёшларни иш билан 
таъминлаш ............................................................................................................. 299 
9.4. “Уюшмаган ёшлар”ни меҳнат бозорида рақобатбардош
касб-ҳунарларга ўқитиш ва уларни ишга жойлаштириш .................................. 303 
 
X БОБ.
МЕҲНАТ БОЗОРИДА МЕҲНАТ РЕСУРСЛАРИНИНГ 
МОБИЛЛИГИ ВА МИГРАЦИЯСИ
 
10.1. Меҳнат ресурсларининг мобиллиги ва унинг турлари............................. 307 
10.2. Меҳнат ресурсларининг ҳудудлараро мобиллиги ................................... 312 
10.3. Меҳнат ресурсларининг тармоқлараро мобиллиги ................................. 316 
10.4. Меҳнат миграцияси: келиб чиқиши ва оқибатлари ................................. 320 
10.5. Халқаро меҳнат миграцияси ....................................................................... 326 
10.6. Меҳнат миграциясининг давлат томонидан тартибга солиниши ........... 330 
 
XI БОБ.
ИШ БИЛАН БЕҚАРОР БАНДЛИК: ШАКЛЛАРИ, 
ИМКОНИЯТЛАРИ ВА МУАММОЛАРИ
 
11.1. Иқтисодиётнинг инновацион ривожланиши ва меҳнат 
муносабатларининг янги шакллари .................................................................... 337 
11.2. Иш билан беқарор бандлик ва унинг турлари ......................................... 344 
11.2.1. Ижарага олинган (заёмный) меҳнат (loan labor) ............................... 346 
11.2.2. Масофада туриб ишлаш (телеиш – “TELEWORK”,
“TELECOMMUTING”) ......................................................................................... 348 
11.2.3. Аутстаффинг (“out staff” — “штат ташқарисида”) ........................... 349 

---

7 
11.2.4. Аутсорсинг (“outsourcing” – “ташқи манба ва/ёки ресурсдан 
фойдаланиш”) .................................................................................................. 350 
11.2.5. Фриланс (“freelanc” – “эркин ёллаш”) ................................................ 353 
11.2.6. Коворкинг (“Co-working” – “ҳамкорликдаги меҳнат”) ..................... 355 
11.2.7. Краудсорсинг (“crowdsourcing, crowd” — “кенг доира” 
ва “sourcing” — “ресурслардан фойдаланиш”) ............................................. 357 
11.3. Касаначилик меҳнати ва унинг йўналишлари .......................................... 358 
11.4. Иш билан беқарор бандликнинг меҳнат бозорига таъсири .................... 365