Йўлдошев н.Қ., Болтабаев м. Р., Тошходжаев м. М

ПРОФЕССИОГРАММА – мутахассислик, касб хусусиятлари (руҳий, 
ишлаб чиқариш-техник, тиббий-гигиеник ва ш.к.) акс эттирилган ҳужжат 
(баён этилган) ҳужжат. Унда мазкур касбни эгаллашда муайян 
қийинчиликлар туғдирадиган энг мураккаб функциялар келтирилади. 
Инсоннинг муайян руҳий-жисмоний сифатлари билан боғлиқ қийинчиликлар 
кўрсатилади. 
Стресс - (инг.stress - босим, зўриқиш) турли экстремал таъсирларга 
жавобан қўзғаладиган, инсон руҳияти зўриқишининг ҳолатини атрофлича 
англатиш учун қўлланадиган атама. 
Синергетик эффект – ташкилотнинг яхлит бир бутунлик сифатидаги 
потенциал ва имониятлари унинг алоҳида унсурлари потенциали ва 
имкониятлари йиғиндисидан ошади, бунда уларнинг ўзаро бир-бирини 
қўллаши ва тўлдириб туриши шарт. Унинг аъзоларига ташкилотга 
бирлашувнинг афзалликларини кўрсатади, бу эса уларнинг мустақиллиги 
чекланиши оқибатидаги зарарни тўлдиради. 
Социограмма - жамоага оид социометрик текшириш маълумотларини 
чизмада тасвирлаб кўрсатиш усули. Гуруҳни бошқариш учун унинг 
социограммасини билиш шарт, чунки, раҳбар гуруҳга оид масалаларни ечиш 
учун олдинги уч гуруҳнинг обрўсидан фойдаланиши ва кейинги гуруҳлар 
ходимларининг руҳий мақомини кўтариш ҳамда ривожланиш даражасини 
ошириш мақсадида уларга тарбиявий таъсир кўрсатиши лозим.
СОЦИОМАТРИЦА –мазкур жамоа аъзоларининг ўз жамоалари 
таркибига кирган бошқа аъзолар тўғрисидаги муайян масала бўйича сўров 
маълумотлари қайд эттирилнан жадвал. 
Стратегик бошқарув 
– 
ташкилот стратегиясини, 
яъни 
уни 
ривожлантиришнинг сифат жиҳатидан муайян бош йўналишини ишлаб 
чиқиш ҳамда, ресурсларни шакллантириш ҳамда унлардан оқилона 

---

351 
фойдаланиш асосида мазкур стратегияни амалга ошириш соҳасидаги, 
рақобат афзалликларини таъминлаб, истиқболда кўзланган мақсадга 
эришмоқ учун ташқи муҳитниг ўзгаришига монанд иш тутиш соҳасидаги 
фаолият.