Jismoniy madaniyat

 

Mavzu yuzasidan o’z-o’zini nazorat va muhokama qilish uchun  

savollar: 

 

1.Boshqaruvchi faoliyatida psixologik motivlar? 

 

2.Motivlarning turlari? 

3.Personalini boshqarishning ijtimoiy-psixologik jihatlari? 

 

4.Xodimlarni tashkilot maqsadi sari etaklash? 

 

 

 

---

235 

 

2-MODUL. BOSHQARUV PSIXOLOGIYASINING AMALIY 

MUAMMOLARI.  

5 – MAVZU: BOSHQARUV FAOLIYATIDA NIZOLAR VA ULARNI 

BARTARAF ETISH YO‘LLARI. 

Reja: 

1.Nizo  tabiati,  nizo  turlari,  nizo  jarayoni  dinamikasi,  nizoni  hal  etish  

strategiyasi. 

2.Konfliktogen vaziyatlar. 

 

3.Nizoni hal etish usullari va oldini olish choralari. 

4.Muammoli, qiyin va nizoli vaziyatda muloqot olib borish bosqichlari. 

 

1.Nizo tabiati, nizo turlari, nizo jarayoni dinamikasi, nizoni hal etish  

strategiyasi. 

Tayanch so’z va iboralar: 

Konflikt, ziddiyat,informatsion-axborot,konstruktiv, 

destruktiv,nizo  oldi  bosqich,  nizoning  o‘zi,  kompromiss  yoki  janjal,  nizodan 

chiqish

,

ijtimoiy  guruhlar,  shartli  guruhlar,  real  guruhlar,  diffuz,  rasmiy  va  norasmiy, 

referent  guruh,  agregasiya,  konformizm,  ''negativizm'',  ijtimoiy  institutlar,  nazorat 

lokusi nazariyasi, maqsadlar va ideallar, dunyoqarash, e’tiqod va qiziqishlar, ustanovka. 

Ijtimoiy  hayotda,  shaxslararo  munosabatlarda  ayrim  alohida  nizolar,  o`zaro 

kelishmovchiliklarni bo`lib turishi muqarar. Shuning uchun ba’zan olimlar ziddiyat yoki 

nizolarning  nafaqat  salbiy,  balki  ijobiy  tomonlari  ham  bo`lishi  mumkinligini  ochiq 

ehtirof etadilar.   

Bundan  tashqari  agar  oilada,  ishxonada  yoki  davlatda  konfliktlar  bo‘lmasa,  bu 

aynan  shu  erda  tinch  osoyishta  xayotda  o‘sish,  rivojlanishi  to‘xtaganligini  bildiradi. 

Shuning uchun bu konfliktlarni o‘rganish va uni yuzaga kelganda bartaraf etish kerakligi 

va hayotimizni ravnaqiga uning salbiy ta’sirini o‘tkazmasligiga harakat qilish kerak.