Jismoniy madaniyat



Download 5,42 Mb.
Pdf ko'rish
bet328/602
Sana13.01.2022
Hajmi5,42 Mb.
#357990
1   ...   324   325   326   327   328   329   330   331   ...   602
Bog'liq
2 5312198470054975767

Jamoa  faoliyatini  va 

o`z 

faoliyatini 

rejalashtirish qobiliyati 

rahbar  uchun  muhim 

bo`lgan 

talabalardan 

biridir(3.2-rasm).

 

 



Chunki  rejalashtirish  asosida  o`z-o`ztni  boshqara  olish  va  boshqarishni  tashqi 

faoliyatini maqsadga muvofiq tarzda boshqara olishni ta’minlovchi muhim psixologik 

xususiyat yotadi. Rahbar o`z ishini puxta rejalashtirish qobiliyatiga ega bo`lgan realistik 

tafakkurga ega bo`lmog`i, ya’ni har qanday sharoitlarda ham o`sha muammo yoki ishga 

taalluqli barcha alternativ variantlardan eng to`g`risi va maqsadga muvofiqligini tanlab 

oladigan,  ishni  to`g`ri  tashkil  eta  bilgan,  ya’ni  kam  vaqt  sarflab  ishni  uddalay  olgan, 

noaniq yoki tasodifiy vaziyatlarda ham ish taktikasini to`g`ri yo`lga yo`naltira oladigan 

odam bo`lishi kerak. 

Yuqorida  baho  berilgan  boshqarish  uslublari  ko`proq  liderlikka  emas,  balki 

rahbarlikka  taalluqli,  lekin  ilmiy  adabiyotlarda  bu  ikki  ibora,  ko`pincha  sinonimday 

ishlatiladi.  Aslida,  eng  yaxshi  rahbar  o`zida  barcha  liderlik  sifatlarini  ham 

mujassamlashtirgan bo`ladi. Chunki sof ijtimoiy-psixologik ma’nodagi liderning turlari 

Har qanday faoliyatda muvaffaqiyatni ta’minlovchi sifatlar e’tirof etiladi. 

Ularning orasida eng ko`p marta takrorlanadiganlar:



Intellekt -

odamning murakkab va mavhum muammolarni yecha olish 

qobiliyati, u o`ta yuqori bo`lmasligi, aksincha, o`rtachadan yuqori bo`lishi 

kerak;


Tashabbuskorlik

- yangicha ishlash va harakatlarga ehtiyojni 

anglash qobiliyati va shunga mos motivlar kiradi.



215 

 

har  xil  sharoitlarda  o`zida  ko`proq  namoyon  etadigan  shaxsiy  sifatlarga  ko`ra, 



tabaqalanadi. 

Rahbarda  tug`ma  qobiliyat  bo`ladi,  rahbar  vaziyatga  qarab  stixiyali  tarzda 

tarbiyalanib  ketaveradi  deb  aytib  bo`lmaydi.  Minglab  shaxs  sifatlari  ichida  ko`plari 

rahbarlik  uchun  qulay  va  ma’quldir.  Psixolog  A.V.Petrovskiy  ana  shunday  ijobiy 

sifatlarning  bir  yarim  mingini  sanab  chiqqan.  Lekin  ularning  barchasini  

umumlashtiradigan  ayrim  qobiliyatlar  borki,  shular  haqida  qisqacha  to`xtalib  o`tmoq 

lozim. 


Download 5,42 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   324   325   326   327   328   329   330   331   ...   602




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish