Jismoniy madaniyat

mehnatni tashkil qilishdagi kamchiliklar;

xaq to`lashning takomillashtirilmaganligi;

yomon mehnat sharoitlari;

mehnat haqidagi qonunlar;

rahbarlikning qoniqarsiz saviyasi;

o`zaro munosabatlar madaniyatining past saviyasi.

Jamoa a’zolari orasida nizolarning ko`pchiligi  qo`yidagi sabablar tufayli sodir bo`ladi:

Vazifalarni o`zaro bog`liqligi. Mehnat taqsimot barcha bo`g`inlarni bir-biri bilan bog`lab qo`yadi. Bunday sharoitda bir kishi yoki gurux kishilarning bajaradigan ishi boshqa bir kishi yoki boshqa bir gurux ishiga bog`liq bo`lib qoladi. Ko`rib turibsizki, noroziliklar hamma  bug`inlarda bor. Aynan shular nizoni kelib chiqishiga sabab bo`ladi.