Jismoniy madaniyat

TAVSIFLAR	AN’ANAVIY MENEJERLAR	ERKIN ISHBILARMONLAR
KORPORATIV ISHBILARMONLAR
ASOSIY MOTIVLAR	Xizmat yuzasidan siljish; mavqeli lavozim; hokimiyat; bo’ysunuvchiga xos; korporativ mukofotlarga intilish	Mustaqillikka intilish; iste’dodni namoyon etish imkoniyatlarini izlash; pulga ega bo’lish.	Mustaqillikka intilish; korporativ muhitda korporativ mukofotlar bilan birga olg’a harakatlanish imkoniyati
MUVAQQAT TAShKILOT	Qisqa masofaga yuguruvchilarga xos; byudjet, kvotavaboshqalarbo’yichahaftalik, choraklik, oylikmajlislar; yillik majburiy rejalashtirish	Biznesda 5-10 yillik o’sishga intiluvchi; shu maqsad yo’lida yashovchi.	Erkin ishbilarmonlar va an’anaviy menejerlar o’rtasidagi oraliq mavqe; shaxsiy rejalar; korporativ jadvallar birikuviga erishuvchi