Issn 2091-5446 ilmiy axborotnoma научный вестник scientific reports



Download 2,36 Mb.
Pdf ko'rish
bet242/264
Sana25.02.2022
Hajmi2,36 Mb.
#265090
1   ...   238   239   240   241   242   243   244   245   ...   264
Bog'liq
3K7ruS6lCp ilmiy jurnal 2

ILMIY AXBOROTNOMA
 
IQTISODIYOT
2016-yil, 2-son 
– maishiy xizmat sohasida tadbirkorlikni rivojlantirish; 
– sohada yangi tashkiliy tuzilmalarni shakllanishiga olib keladi. 
Maishiy xizmat sohasida xodimlar faoliyatini tashkiliy jihatdan ta’minlashning mzmunini 
xizmat ko‘rsatish sifatini oshirish bilan bog‘liq uning tarkibiy elementlari va yo‘nalishlari bilan 
belgilanadi. Korxona faoliyatini tashkiliy jihatdan ta’minlash ikki yo‘nalishda: mehnatning buyumli 
elementlarini tashkil etish hamda mehnatning shaxsga oid elementlarini tashkil etish asosida amalga 
oshiriladi. 
Maishiy xizmat ko‘rsatishda mehnat faoliyatni tashkiliy jihatdan ta’minlash xizmat ko‘rsatish 
jarayo nini tashkil etish, ya’ni aniq ish turini bajarishda qo‘llaniladigan usullarni belgilab olishin 
nazarda tutadi. Xizmat ko‘rsatish jarayonlarini o‘rganib chiqish va uni amalga oshirishga qancha ish 
vaqti sarflashi zarurligini aniqlash eng yaxshi ish usullarini tanlash, ish joylarini oqilona taqsimlash 
imkonini beradi va iste’molchilarga xizmat ko‘rsatish sifatini oshirish me’yorini belgilaydi [2]. 
Tashkiliy vazifalarni hal qilishda xizmat ko‘rsatish bo‘yicha mutaxassis-xodimlarni tayyorlash 
va ularning faollik darajasini oshirish katta ahamiyatga ega. Bozor munosabatlarini rivojlantirish 
maishiy xizmatlarga xizmatlar bozorida talabni oshirishi va yangi xizmat turlarini paydo bo‘lishi 
bilan xodimlarni tayyorlash va malakasini oshirishga yoshdashishini tubdan o‘zgartiradi. YAngi 
shartnomalarda xodimlar bilan ishlash sohasida vaziyatga moslashuvchanlik zarur, ya’ni kasbiy 
tuzilma xizmat ko‘rsatishning texnikaviy negizi o‘zgarib borishiga muvofiq ravishda o‘zgaruvchan 
bo‘lishi lozim.
Respublikamizda hozirgi paytda xizmat ko‘rsatish sohasining rivojlanib borishi va buning 
natijasi ularoq mazkur sohada mehnat taqsimotining chuqurlashib borishi kadrlarning kasbiy 
tayyorgarligini oshirish, ularni sifat jihatdan takomillashtirishini zarurat etmoqda. Bozor iqtisodiyoti 
rivojlanishi sharoitida esa malakali ishchi-kadrlar tayyorlash, mehnat salohiyatini, sifat 
ko‘rsatkichlarini jahon talablariga ko‘tarish tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda. Chunki maishiy 
xizmat ko‘rsatish korxonalarida xizmat ko‘rsatish sifatini oshirishining asosiy omili bo‘lib, 
xodimlarning malaka darajasi va kasbiy mahorati hisoblanadi. 
Bizning fikrimizcha, maishiy xizmat korxonasining xodimlar bilan ta’minlanganligi uning 
sifat tarkibini o‘zgarish asosida amalga oshiriladi.
Sifat jihatdan talab, ya’ni kategoriyalar kasb, mutaxassislik, xodimlar malakasi darajasi 
bo‘yicha talab quyidagilarga asoslangan holda tahlil qilinadi: 
– 
ish jarayoniga xizmat ko‘rsatish texnologik hujjatlarda qayd qilingan ishlarni kasb-
malakaga bo‘lish; 
– 
lavozimlar tarkibi, belgilangan korxona yoki uning bo‘limlari, shtatlar ro‘yxati; 
– 
ijrochilar tarkibining kasb-malaka bo‘yicha talablar ajratib ko‘rsatilgan turli tashkiliy, 
boshqaruv jarayonlarini aniq belgilaydigan hujjatlar. 
Mutaxassis va xodimlarni sifat talablari tahlili har bitta sifat talabi mezonlari bo‘yicha 
xodimlar sonini hisoblash bilan birgalikda olib boriladi. 
Maishiy xizmat xodimlariga umumiy ehtiyoj ba’zi sifat mezonlari bo‘yicha xodimlarni son 
jihatdan talab yig‘indisini aniqlash orqali topiladi.
Xodimlarning sifat tarkibini tahlil qilish kadrlarga bo‘lgan son va sifat ehtiyojlarini oldindan 
bilish va mavjud tarkibiy talablarga to‘g‘ri kelishi uchun tadbirlar belgilash (tanlash, ishga qabul 
qilish, tayyorlash, moslashish, malakasini oshirish, gorizantal va vertikal joylashtirish, ishdan 
bo‘shatish va hokazo), xodimni o‘qitish va malakasini oshirish dasturini ishlab chiqarish uchun 
kerak.
Yuqori texnik doiradagi raqobatbardosh xizmat ko‘rsatish uchun xodimlar soni ularning 
malakasi bo‘yicha xizmat ko‘rsatish sifatini oshirish talablariga mos kelishi zarur. 
Shuni alohida ta’kidlash joizki, xizmat ko‘rsatish sohasini rivojlantirish hamda uni zamonaviy 
darajaga olib chiqadigan kadrlar mamlakatimizda etishmaydi. Boz ustiga ularni tayyorlash masalasi 
ham dolzarb bo‘lib, bu masala bo‘yicha o‘ta jiddiy tadbirlarni amalga oshirishni taqozo qiladi. 
Hozirgi paytda ko‘plab maishiy xizmat turlari ko‘paydi. Mamlakatimizning zamonaviy oilalarida 
murakkab maishiy texnik, kompyuterlar va turli rusumdagi shaxsiy avtotransport bilan 
ta’minlashning keskin oshishi ularga ko‘rsatilayotgan xizmatlarning keskin ko‘payishiga imkon 
yaratdi. Ammo bu sohada kadrlarni yetarli deb bo‘lmaydi. 
Shuning uchun maishiy xizmat ko‘rsatish korxonasida mehnat faoliyatini tashkiliy jihatdan 
ta’minlash xodim samarali faoliyatining tashkiliy jihatdan ta’minlash xodim samarali faoliyatining 
qator umumy tamoyillariga asoslanadi va ko‘p jihatdan texnika-texnologiya va mehnat 
179



Download 2,36 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   238   239   240   241   242   243   244   245   ...   264




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish