Issn 2072-0297 Молодой учёный

304
«Молодой учёный»
.
№ 5 (64)
 .
Апрель, 2014 г.
Экономика и управление
и достоверная) информация. Согласно Положению 
по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность ор-
ганизации» (ПБУ 4 / 99) «достоверной и полной счита-
ется бухгалтерская отчетность, сформированная исходя 
из правил, установленных нормативными актами по бух-
галтерскому учету». Следовательно, качество учетно-
аналитической информации — это, прежде всего, каче-
ство системы нормативного регулирования, методологии 
и методики бухгалтерского учета и отчетности. Без знания 
и строгого соблюдения общеустановленных правил, 
принципов и способов организации, методики и техники 
ведения бухгалтерского учета нельзя рационально орга-
низовать работу счетного аппарата и правильно отражать 
хозяйственные операции.
В России создана и постоянно совершенствуется че-
тырехуровневая система нормативного регулирования 
бухгалтерского учета. Первый уровень включает Феде-
ральный закон «О бухгалтерском учете», другие феде-
ральные законы, указы Президента РФ и постановления 
Правительства РФ по вопросам бухгалтерского учета 
и отчетности.
 
Второй уровень системы составляют рос-
сийские стандарты — Положения по бухгалтерскому 
учету (ПБУ). Третий уровень представлен методическими 
рекомендациями по ведению бухгалтерского учета, в том 
числе инструкциями, указаниями и иными аналогичными 
им документами. Четвертый уровень системы объединяет 
так называемые рабочие документы организаций, в ко-
торых на основе общеустановленных правил и принципов 
они формируют свою учетную политику, свои подходы 
к раскрытию бухгалтерской информации в отчетах, пред-
ставляемых заинтересованным пользователям.
Следующий элемент системы обеспечения качества 
учетно-аналитической информации — организационная 
структура — обеспечивает учетный процесс и регламен-
тирует внутренними документами предприятия совокуп-
ность полномочий, обязанностей, ответственности со-
трудников предприятия, а также взаимоотношений между 
ними. К таким сотрудникам следует отнести как непо-
средственно учетный персонал, так и всех иных лиц пред-
приятия, участвующих в организации и обеспечении 
функционирования учетной системы.
Методическое обеспечение организационной струк-
туры представляет собой установленный способ осуще-
ствления деятельности по обеспечению качества учетной 
системы. Методическое обеспечение включает цель и об-
ласть деятельности, что должно быть сделано и кем, когда, 
где и как это должно быть сделано; какие материалы, доку-
менты и какое оборудование должны быть использованы; 
каким образом это должно быть проконтролировано и за-
регистрировано; процедурные вопросы осуществления 
основных и вспомогательных учетных процессов на пред-
приятии.
Следующий элемент учетной системы — ориентация 
на пользователя. Учетная система организуется для по-