Ishlab chiqarishda boshqaruv

ISTE’MOLCHI TANLOVINING ASOSIY POSTULATLARI



Iste’molchi turining xilma-xilligi

Har bir iste’molchi turli xilne’matlardan iste’mol qilishni istaydi





Iste’molchi har doim ne’matning kamroq miqdoridan ko’prog’ini xarid qilishga moyil

Iste’molning to’yinmasligi





Ne’matlarni turkumlash va solishtira olish

Iste’molchi A va B ne’matlar majmuasidan A majmua B ga (A>B) yoki B majmuani A ga nisbatan (B>A) ko’proq xohlashi yoki ikkalasini ham naflilik darajasi bir xil deb qarashi mumkin





Tranzitivlik


Agar iste’molchi A majmuani B ga nisbatan va B majmuani C majmuadan afzal ko’rsa, unda u A majmuani C majmuaga nisbatan ham afzal A>B ; B>C; A>C









Agar iste’molchiga A ne’mat o’rniga uning o’rnini bosa oladigan B ne’matdan ko’proq taklif qilinsa, u bunga rozi bo’ladi

Substitutsiya(o’rin bosa olish)






Kamayib boruvchi chekli naflilik

Biror ne’matning qo’shimcha birliklarini iste’mol qilishdan olinadigan qoniqish (chekli naflilik) brogan sari kamayib boradi va u ne’mat zaxirasining iste’molchi ixtiyorida qancha borligiga bog’liq