Iqtisodiyot va turizm fakulteti iqtisodiyot va menejment kafedrasi

2.Mehnat iqtisodiyoti fanining vazifalari nimalardan iborat?
*A).Mehnatni tashkil qilish, mehnatni normalash, ish haqi, mehnat resurslari, mehnat taqsimoti va kooperatsiyasi
B).Mehnat resurslarining demografik tarkibi va joylashishini o’rganishni tashkil etish
C).Mehnat unumdorligi, mehnat potensiali,mehnat bozori,mehnat resurslari,mehnat taqsimoti,kooperatsiyasi
D).Mehnat munosabatlari, ijtimoiy hamkorlik, aholini ijtimoiy himoya qilish
3.Jamiyat rivojiga qarab mehnatning o’zgarishi?
*A).Jamiyat rivojiga qarab mehnatning o’zgarishi, mehnat oddiylikdan murakkablikka o’zgaradi
B).Murakkablikdan oddiylikka qarab o’zgaradi va doimiy ravishda
C).Mehnat faoliyati natijalari jamiyat rivojiga bog’liq emas
D).Mehnat faoliyatining natijalari o’zgarmas xarakterga ega bo’ladi
4.O’zbekiston Respublikasida mehnat munosabatlari qanday tartibga solinadi?
*A).Mehnat to’g’risidagi qonun hujjatlari, jamoa kelishuvlari, shartnomalar va boshqa lokal normativ hujjatlar bilan tartibga solinadi
B).Korxona rahbari tomonidan tartibga solinadi va tegishli tartibda qabul qilinadigan ish hujjatlaridan foydalaniladi
C).Mehnat munosabatlari hech qanday tartibga solinmaydi hamda normativ hujjatlar bilan tartibga solinadi
D).Joylardagi o’z-o’zini boshqarish organlari tomonidan tartibga solinadi, qabul qilinadigan ish hujjatlaridan foydalaniladi
3-mavzu: Mehnat bozori: mohiyati, shakllanishi va rivojlanishi.-2 soat
1.Mehnat bozori?
*A).Ish beruvchilar bilan yollanib ishlashni xohlovchilarni bevosita kelishuvini tashkil etadigan joy
B).Mehnatga qobilyatli aholini ishga taklif qiluvchi makon
C).Mehnat munosabatlarini qamrab oluvchi tizimi bevosita kelishuvini tashkil etadigan joy
D).Talab va taklifdan muvozanatga keltiruvchi jarayon
2.Mehnat bozorini tarkibiy qismining asosiy elementlari?
*A).Yuqoridagi barcha elementlarning hammasi
B).Ishchi kuchining qiymati
C).Ishchi kuchiga talab
D).Ishchi kuchining taklifi