"iqtisodiyot va menejment "

Menejment fani
– bu boshqaruvchiga tanlovni to`g’ri amalga oshirishni va 
oqilona qaror qabul qilishni o`rgatuvchi fandir. Uning asosiy 
maqsadi 
bozor 
munosabatlari sharoitida barcha bo`g’inlarda samarali ishlay oladigan yuqori 
malakali boshqaruvchilarni tayyorlashdan iboratdir. Shundan kelib chiqib, menejment 
quyidagilarni o`rganadi: boshqarish nazariyasi va amaliyoti; boshqarish ob`yekti va 
sub`yekti; boshqarish tamoyillari va usullari; boshqarish qoidalari va uslublari; 
boshqarish madaniyati; menejer va uning fazilatlari; menejer reytingi; boshqarishda 
kirishuvchanlik va qaror qabul qilish; boshqarish funktsiyalari; o`z-o`zini boshqarish; 
xodimlarni boshqarish; korxonani boshqarish; ishlab chiqarishni boshqarish; 
samaradorlikni boshqarish; hududiy boshqarish va hokazo.
Zamonaviy menejment uchun quyidagilar xarakterli: 

Ishlab chiqarishning va umuman biznesning samaradorligini oshirishga muntazam 
intilish; 

Firmaning bozordagi faoliyati oxirgi natijalariga javob beradigan shaxsga erkin 
qaror qabul qilishni ta`minlaydigan keng xo`jalik mustaqilligi; 

Bozor holati va tashqi muhit o`zgarishlaridan bog’liq ravishda maqsadlar va 
dasturlarga doimiy tuzatishlar kiritish; 

Faoliyatni rejalashtirilgan oxirgi natijaga erishish uchun qaratish; 

Ko`p variantli hisoblar uchun zamonaviy informatsion bazani qo`llash; 

---

27 

Joriy 
rejalashtirishdan 
strategik 
rejalashtirishga 
o`tishda 
rejalashtirish 
funktsiyalarini o`zgartirish; 

EHMdan maksimal ravishda foydalanish; 

Boshqarishda kompaniyaning hamma xodimlarini jalb etish; 

O`zgarishlarni ko`zda tutish, o`zgaruvchan qarorlar asosida boshqarishni amalga 
oshirish; 

Innovatsiyalarga e`tiborni kuchaytirish;

Har bir boshqarish qarorlarini chuqur tahlil qilish; 

Oqilona tavakkal qilish va tavakkalchilikni boshqarish qobiliyati; 

Marketing rolini tayanch darajasigacha ko`tarish.
Menejmentning