Iqtisodiyot va menejment” kafedrasi «Qurilish iqtisodiyoti va smeta ishi» fanidan



Download 0,66 Mb.
bet70/134
Sana21.12.2022
Hajmi0,66 Mb.
#893760
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   134
Bog'liq
умк СМЕТА 22 (5)

Контракт - самарали кадрлар сиёсатини олиб боришга, раҳбарнинг шахсий қобилиятлари ва касбий кўникмаларини ҳисобга олган ҳолда унинг мустақиллиги ва ташаббускорлиги учун барча шароитларни таъминлашга, томонларнинг ўзаро масъулиятини, корхона раҳбарининг ҳуқуқий ва ижтимоий ҳимояланганлигини оширишга қаратилган меҳнат шартномасининг бир тури. Контракт ёзма равишда тузилади ва корхонанинг раҳбари ҳамда бу корхонанинг раҳбари лавозимига тайинланган шахс томонидан имзоланади. Контракт лавозимга тайинлаш тўғрисида буйруқ чиқариш учун асос бўлади, имзоланган пайтдан бошлаб кучга киради ва фақатгина томонларнинг келишуви асосида ўзгартирилиши мумкин. Контрактда контрактнинг амал қилиш муддати; контрактни тўхтатиш ва бекор қилиш шартлари; ишлаб чиқариш хусусиятлари, тармоқнинг ўзига хос жиҳатлари ва корхонанинг молиявий имкониятларини ҳисобга олган ҳолда томонлар зиммасига юклатилган мажбуриятларни бажариш учун зарур бўлган ижтимоий-маиший ва бошқа шартлар акс эттирилади. Контрактнинг амал қилиш муддати тугагач, томонларнинг келишувига биноан унинг муддати ўзайтирилиши ёки янги муддатга қайтадан тузилиши мумкин. Контрактда кўрсатилган мажбуриятлар бажарилмаса ёки қониқарсиз бажарилса, у муддатидан аввал бекор қилиниши мумкин. Контрактда кўрсатиладиган меҳнатга ҳақ тўлаш шартлари корхонанинг ишлаб чиқариш-хўжалик фаолияти ва тижорий фаолияти натижалари, унинг даромадларига бевосита боғлиқ ҳолда белгиланади. Бунда раҳбарнинг маоши давлат қонунлари ёки унинг ваколатли органи томонидан кўзда тутилади. Раҳбарни моддий рағбатлантириш тизими хўжалик фаолиятида ўзоқ муддатли ижобий натижаларга эришишга, меҳнатга тўланадиган ҳақ миқдори билан контракт мажбуриятларининг бажарилишини характерловчи кўрсаткичлар ўртасида бевосита боғлиқлик ўрнатишга қаратилган бўлиши лозим. Контрактда белгиланган маошлар миқдорини ошириш ёки камайтириш шартлари ҳам кўрсатилиши мумкин.
Асосий фондларнинг янгиланиш коэффициенти - йил давомида янги ишга туширилган асосий фондлар қдолари тнг фондларнинг келгуси йил оҳиридаги қийматига нисбати.

Download 0,66 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   134




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish