Iqtisodiyot fakultiteti makroiqtisodiyot kafedrasi

Referatning maqsadi - iqtisodiyotni modernizasiyalash jarayonida mamlakatimizda mehnat bozorini tartibga asosiy yo’nalishlarini takomillashtirish bo’yicha o’rganish va tahlil qilish.
Ko’zlangan maqsadga erishish uchun quyidagi vazifalar qo’yilgan:

• 
  mehnat bozorining mohiyatini yoritib berish va uning rivojlanish tamoyillarini o’rganish;
  
• 
  mehnat bozorini tartibga solishda davlatning rolini aniqlash va uning ijtimoiy-iqtisodiy ahamiyatini yoritish;
  
• 
  mehnat bozorini tartibga solishda xorij mamlakatlar tajribasini o’rganish va uni tahlil qilish;
  
• 
  mamlakat mehnat bozoriga ta’sir etuvchi omillarini tafsiflab berish;
  
• 
  mehnat bozorini tartibga solishning asosiy ko’rsatkichlarini tahlil etish;
  
• 
  mehnat bozorini tartibga solish usullarinio’rganish;
  
• 
  mehnat bozorini tartibga solishda mehnat resurslarining hududiy harakatchanligini oshirish yo’nalishlarini o’rganish;
  

1.Mehnat bozorining ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati va rivojlanish tamoyillari.
Mehnat bozoriga turli adabiyotlarda turlicha ta’rif berilgan.” Mehnat resurslarini taqsimlaydigan va ish bilan bandlik borasida qarorlar qabul qiladigan bozor mehnat bozori deb ataladi.⁴ Mehnat bozorining ishtirokchilari ishga yollovchilar, ishga yollanuvchilar va ular oʻrtasidagi turli vositachilar hisoblanadi. Turli vositachi firmalar, tashkilotlar va agentliklar mehnat bozorining infratuzilmasini tashkil etadi. Ish kuchi maxsus tovar sifatida uning sohibi tomonidan bozorga taklif etiladi. Ishga yollovchilar mehnat bozoriga talab bilan chiqadi. Ish kuchining oldisotdisi bevosita haridor bilan sotuvchi oʻrtasida toʻgʻridan toʻgʻri yoki vositachilar ishtirokida yuz berishi mumkin. Bu ishni mehnat birjasi yoki ish topib beruvchi firmalar bajaradi. Ish kuchining oldi sotdisi mehnat bitimi shaklida rasmiylashtiriladi
Mehnat bozori o’zining obyekti va subyektlariga ega (1.1.-rasm) ⁵