Iqtisodiy o’sish va ta’lim Texnologik va kasbiy ta’lim(tkt)

O'nlab yillar davomida past o'sishdan so'ng, 2000-yillarda Sahroi Kabirdagi Afrika mamlakatlarida kuchli o'sish kuzatildi. Mintaqadagi mamlakatlarning uchdan biridan ortig'i kamida 6 foizlik o'sish sur'atlariga erishdi, ba'zilari esa XXI asrning yarmida o'rtacha daromad maqomiga erishishga umid qilmoqda.

LICdagi yoshlar

LICdagi yoshlar

Daromad darajasi past mamlakatlarda to‘g‘ri ish turini kutishga qodir bo‘lmagan kam ma’lumotli yoshlar kam haq to‘lanadigan ishlarda bo‘lish xavfi katta. Past darajadagi ta'lim ko'pincha yoshlarning kam haq to'lanadigan ishlarda ishlashining asosiy sababi bo'lishi mumkin. Masalan, Kambodjada hech qanday ma'lumotga ega bo'lmagan yoshlarning 91%,o'rta ma'lumotga ega bo'lganlarning esa 67% dan kamrog'I qashshoqlik chegarasidan pastda ishlaydi.Masalan, Kamerunning qishloq joylarida ishsizlik darajasi atigi 1% atrofida. Qishloq xo'jaligi ko'p sonli ta'lim darajasi past bo'lgan yoshlarni ish bilan ta'minlaydi, lekin ko'pchilik kam maosh oladi.Ta'limga ega bo'lmagan qishloq yoshlarining uchdan ikki qismi kuniga 1,25 AQSh dollaridan kam ish haqiga ishlaydi.

Rivojlanayotgan mamlakatlarda iqtisodiy o'sish va munosib ish bilan ta'minlash yechimi -ta'limmi?

Rivojlanayotgan mamlakatlarda iqtisodiy o'sish va munosib ish bilan ta'minlash yechimi -ta'limmi?

Sparreboom va Staneva (2014) ta'kidlaganidek, rivojlanayotgan mamlakatlarda paydo bo'layotgan ishchi kuchining ta'lim darajasini oshirish o'z-o'zidan yuqori malakali ishchi kuchining zaif bo'lmagan ishlarga oson singib ketishini ta'minlaydi. Umuman olganda, daromadlar ishchilarning ta'lim darajasiga qarab ko'tariladi va yuqori malakali yoki ko'proq ish tajribasiga ega bo'lganlar ko'proq maosh olishni kutishlari mumkin.

shuningdek, rivojlanayotgan mamlakatlardagi mehnat bozori segmentatsiyasini, xususan, zaif bo'lmagan bandlikdagi ishchilar (ish beruvchilar va xodimlar) va zaif bandlikdagilar (o'z hisoblaridagi ishchilar va o'z hissasini qo'shadigan oila ishchilari) o'rtasidagi segmentatsiyani ta'kidlaydi. Nogiron bandlikdagi ishchilar yuqori darajadagi malakalarning mos kelmasligi va ta'lim darajasining ancha pastligi tufayli jiddiy ahvolga tushib qolgan. Kam daromadli mamlakatlarda past darajadagi ta'lim tufayli malakaga ega bo'lish ham keng tarqalgan.