«Inson o‘zgarsa, jamiyat o‘zgaradi» — «Milliy tiklanish» nomzodi Alisher Qodirovning saylovoldi dasturi «Milliy tiklanish»

3. Ish beruvchilar uchun xodimlarni majburiy sug‘urtalash tizimi joriy qilinadi:

• 
  ishchi xodimlarning ijtimoiy muhofazasi ta’minlanadi. Mehnat shartnomasida xodimning sog‘lig‘idan tortib, ijtimoiy talablarigacha bo‘lgan barcha holatlar kafolatlanadi.
  

4. Kam ta’minlangan aholini qo‘llab-quvvatlashning qadriyatlarga tayangan yangi tizimi joriy etiladi:

• 
  ehson, xayriya, homiylik, zakot kabi qadriyatlarni qo‘llagan fuqarolarni rag‘batlantirish, jumladan davlat mukofotlariga tavsiya qilish tizimi yo‘lga qo‘yiladi.
  
• 
  kam ta’minlangan oila a’zolarini ish bilan ta’minlagan tadbirkorlarga soliq imtiyozlari berish tartibi joriy etiladi.
  

«Ijtimoiy ko‘makni qadriyatlarga tayangan tizimini shakllantirish. Birgina misol, bizning muqaddas dinimizda zakot, hayr ehson, homiylik degan tushunchalar bor. Ayrim holatlarda bu ehsonlar, bu harakatlar ya’ni imkoniyati bor bo‘lgan fuqaroning imkoniyati kam bo‘lgan fuqaroga yordam berishi majburiyat darajasida hatto shakllantiriladi», — dedi nomzod.

«Bugun o‘z imkoniyatlaridan kelib chiqib, ijtimoiy ko‘makka muhtoj bo‘lgan oilalarga yordam beradigan fuqarolarni, qo‘ni-qo‘shnilarga yordam beradiganlarni rag‘batlantirish mexanizmini qonunchilikka kiritirishimiz kerak», — deya qo‘shimcha qildi u.

To‘rtinchi yo‘nalish. Ijtimoiy adolat, qadriyatlarga hurmat va fuqaro erkinliklarini ta’minlash sohasida

1. Milliy urf-odat, an’analar, shakllangan qadriyatlarga hurmatsizlik uchun javobgarlik joriy qilinadi:

• 
  O‘zbekiston Konstitutsiyasi milliy urf-odatlar, an’ana va xalqimizda shakllangan qadriyatlarga nisbatan hurmatsizlik uchun ma’muriy javobgarlikka doir normalar bilan to‘ldiriladi.