Инновацион педагогик технология асослари

89-савол:
Касб-хунар коллежи кандай маълумот беради?
Жавоб:
Касб-хунар коллежи — ук,итиш муддати уч йил, давлат
таълим стандартлари доирасида урта махсус, касб-хунар маълумоти 
беради, укувчиларнинг касб-хунар лаёкдтини, куникма ва укув- 
ларини ривожлантиришни, уларнинг танланган касб-хунар буйича 
бир ёки бир нечта мутахассисликка эга булишини таъминлайди.
Касб-хунар коллежларида касбга укитиш йуналишлари Узбе- 
кистон Республикаси Вазирлар Мах,камаси томонидан тасдикданган 
урта махсус касб-хунар таълими йуналишлари ва мутахассислик-
94

---

лари классификация™ к,аторига мувофик;, республика худудлари-
ни икгисодий ва ижтимоий ривожлантириш, шунингдек, мехнат
бозорининг кичик мутахассисларга булган эхтиёжларидан келиб
чиккан холда белгиланади.
Касб-хунар коллежини тугатганлик тугрисидаги диплом олин-
ган мутахассисликка мувофик; мехнат фаолиятини амалга ошириш
Хамда олий таълим муассасига укишга кириш хУКУКИни беради.
90-савол:
Узбекистонда „Кадрлар тайёрлаш миллий дастури“-
нинг мацсади нима?
Жавоб:
„Кадрлар тайёрлаш миллий дастури“нинг бош мак,сади
— таълим сохасини тубдан ислох килиш, уни утмишдан кол га н 
мафкурасий карашлар ва саркитлардан тула халос этиш, ривожлан- 
ган демократик давлатлар даражасида юксак маънавий ва ахлоций 
талабларга жавоб берувчи кжрри малакали кадрлар тайёрлаш Миллий 
тизимини яратишдир.
91-савол:
Кадрлар тайёрлаш милий дастурининг асосий вазифа-
лари кайсилар?
Жавоб:
Кадрлар тайёрлаш миллий дастури куйидаги вазифа- 
ларни хал этишни кузда тутади:
1. „Таълим тутрисида“ги Узбекистан Республикаси Конунига 
мувофик, таълим тизимини ислох килиш, давлат ва нодавлат таъ­
лим муассасалари хамда таълим ва кадрлар тайёрлаш сохасида 
ракобат мухитини шакллантириш негизида таълим тизимини ягона 
укув-илмий ишлаб чикариш мажмуи сифатида изчил ривожланти-