Infrastructure of the agricultural labor market in the region: methods of analysis, efficiency of functioning, development of institutions, reproduction process

 
необходимым условием является
 
координация дея-
тельности всех субъектов рынка аграрного труда, 
что возможно
 
через 
развитие социального партнерства. Для этого нужно обеспечить деятель-
ность Областного координационного комитета содействия занятости населе-
ния и участие в работе координационного совета при мэре г. Омска по во-
просам трудовой занятости населения на территории областного центра и в 
районных координационных комитетах; участие представителей службы за-
нятости в работе трехсторонних комиссий по регулированию социально
-
трудовых отношений различных уровней; подготовку предложений по вклю-
чению в программные документы, принимаемые на региональном и муници-
пальном уровне, мероприятий, направленных на повышение уровня занято-
сти населения; участие в реализации областных, городских, районных про-

---

142 
грамм и проектов, направленных на рациональное размещение производи-
тельных сил, сохранение и развитие системы рабочих мест, повышение мо-
бильности и эффективное использование трудовых ресурсов; заключение и 
реализацию соглашений с субъектами рынка труда по вопросам содействия 
занятости населения на территории Омской области; организацию и прове-
дение совместных мероприятий по вопросам регулирования рынка труда.
Предлагаемые функциональные изменения относятся к формам актив-
ной политики занятости, так как они предоставляют возможность сельскому 
населению зарабатывать средства (в сфере легальной занятости), необходи-
мые для обеспечения семьи, что рациональнее, чем оказание неработающему 
населению материальной помощи в различных видах. 
Таким образом, для совершенствования функционирования инфра-
структуры рынка аграрного труда мы предлагаем провести следующие меро-
приятия:
1)
Для наиболее эффективного решения задач кадрового обеспечения 
АПК провести совершенствование нормативной правовой базы в сфере за-
нятости населения, обеспечить развитие качества рабочей силы и развития 
системы профессионального обучения; осуществить координацию деятель-
ности всех субъектов аграрного рынка труда
по содействию занятости на 
территории Омской области
2)
Для приведения нормативно
-
правовой базы в соответствие с требо-
ваниями рынка аграрного труда Омской области подготовить локальные 
нормативные документы по реализации в Омской области основных направ-
лений деятельности Роструда, а также привести существующую норматив-
ную базу в соответствие с нормативными актами федерального уровня. 
3)
Для повышения качества рабочей силы и развития системы профес-
сионального обучения работников АПК Омской области