Infrastructure of the agricultural labor market in the region: methods of analysis, efficiency of functioning, development of institutions, reproduction process

i
i
i
опт
Вес
Вес
От
min
Эф
2
, 
где Вес
i
–
коэффициент весомости для каждого 
i-
го показателя, учитываю-
щий вклад каждого элемента инфраструктуры рынка аграрного труда в сов-
местный результат ее деятельности, балл;
От
i
 
–
относительное отклонение частного показателя эффективности де-
ятельности инфраструктуры рынка аграрного труда от его предпочтительно-
го уровня, определяемое по формуле:
i
i
i
i
Изн
Зпр
Зфакт
От


, 
где Зфакт
i
 
–
фактическое значение 
i-
го частного показателя эффективности 
инфраструктуры рынка труда, достигнутое в отчетном периоде;
Зпр
i
–
наилучшее (предпочтительное) значение 
i-
го частного показателя 
(определяется экспертным путем);
Изн
i
–
величина интервала значений, принимаемых частным 
i-
м показа-
телем эффективности (определяется экспертным путем).

---

119 
Смысловая характеристика предлагаемого показателя состоит в том, 
что чем меньше его значение, тем меньше отклонение фактических уровней 
частных показателей от их предпочтительного значения, а следовательно, 
тем выше эффективность функционирования исследуемой инфраструктуры.
Обобщая данные раздела 3.1, мы можем сказать, что:
1)
Наиболее развитым элементом инфраструктуры рынка аграрного 
труда на современном этапе развития является сфера трудового посредниче-
ства, однако в деятельности государственных и негосударственных организа-
ций в ее составе существует ряд принципиальных отличий.
2)
Большинство организаций сферы трудового посредничества регио-
нальной инфраструктуры рынка труда
осуществляют свою деятельность пре-
имущественно в городских районах области и специализируются на оказании 
услуг для ограниченных сегментов рынка
труда. 
3)
На данном этапе развития инфраструктуры рынка аграрного труда Ом-
ской области для наиболее продуктивного решения проблемы безработицы сель-
ского населения мы предлагаем создание и дальнейшее развитие сети районных 
служб занятости и корректировку их деятельности в соответствии с требования-
ми аграрного рынка труда и спецификой структуры занятости сельского населе-
ния области.
4)
Существует необходимость усовершенствования сферы профессио-
нального и дополнительного образования, одной из важнейших функций ко-
торой
 
должна стать опережающая подготовка и переподготовка рабочей силы.
5)
Так как сфера социально
-
психологической поддержки незанятого 
населения и информационного содействия трудоустройству населения и под-
бору персонала является самой неразвитой сферой рынка
аграрного труда 
Омской области, мы предлагаем провести ее реформирование как в функци-
ональном, так и в институциональном смысле.
6)
Для оценки эффективности деятельности инфраструктуры рынка аг-
рарного труда нами разработан ряд обобщающих и частных показателей, а так-
же интегрированный показатель степени достижения оптимальной эффектив-
ности инфраструктуры рынка труда
[113]. 

---

120