“Ijtimoiy fanlar”kafedrasi

Xulq
-
kishining jamiyatda yashab namoyon etadigan, shakllanadigan tushuncha 
bo`lib, u kishining yurish-turishida, axloqida, munosabatida, xotirasida, tafakkurida namoyon 
bo`ladigan ijtimoiy ongning bir ko`rinishidir.
Axloq
 
- jamiyatdagi, jamoadagi, oiladagi, yurish-turish tomiyillari yig`indisi. Axloq 
- kuzatib boradigan huquq me’yorlaridan farq qiladi. Axloq jamiyatchilik fikriga va tapsiriga, 
ehtiqod, an’ana va odatga, urf-odatga, kishining o`z xulq-atvorini boshqarishga tayyorligiga, 
mehribon va xushmuomalaligiga, ishda hamkasblari bilan madaniyatli munosabatda bo`lishga, 
mehnat, ishlab chiqarish, moliya intizomlarini saqlashiga tayanadi.
Axloq kishining og`ir sharoitda o`zini tuta bilishida, bo`ysunuvchilariga to’shiriq 
berayotganda xushmuomala bo`lishda, qo`l ostidagilarga nisbatan e’tiborli bo`lishda, ular 
muvaffaqqiyatini o`z vaqtida taqdirlashida o`z ifodasini to’adi.
Rahbarlik faoliyati oliy darajadagi ta’lim berish mahoratini talab qilib, bir xil 
mahoratlar majmuidan shakllanadi hamda turli muhitlarda ishlatiladi, masalan: kichik 
guruhni o’qitishda. Qo’shimcha qilib aytadigan bo’lsak, rahbarlik o’zaro hamdardlikni talab 
qiladi. Rahbarlik faoliyatidagi mahoratlar majmui: samarali savol berish, diqqat bilan 
tinglash va javob berish kabilarni o’z ichiga oladi. Rahbarlar amaldagi rejalar natijali 

---

bo’lganda ham yoki natijasiz amalga oshirilganda ham o’z fikr-mulohazalarini bildirishlari 
kerak.
121
 
87-rasm 
Bugungi sharoitda boshqarish vazifasi qanchalik 
murakkab, tabaqalashgan bo`lgani sari, rahbarlik 
qilish oldida har qanday vazifa ichida ham 
vazifalararo 
yo`nalishda 
ham 
boshqarishni 
takomillashtira olish vazifasi turadi. 
Natijada boshqarish vazifasidan asta-sekin boshqarishni takomillashtirishning mustaqil 
vazifasi ajralib chiqadi. Bu vazifa - moyillikdir, ya’ni kishilar faoliyatini ruhiy yo`llar bilan 
maqsadga muvofiqlashtirishdir. Bunda xodimni boshqarishning maqsadi samarali va mahsulida 
sxemalari uchun ularning kobilyatlarini kengaytirishdir.
Demak,