Ijtimoiy fanlar” kafedrasi «kasbiy psixologiya» fanidan

Yosh davri nizolari – o`ziga xos, uncha uzoqqa cho`zilmaydigan ontogenez davrlari bo`lib, bu vaqtda keskin psixik o`zgarishlar yuz beradi.


Jamoa – maqsadlari jamiyat maqsadiga ms keladigan umumiy faoliyat bilan birlashgan odamlar guruhi.


Jamoaning negizi – umuiy fikr, maqsad va ishlab chiqarishag taalluqli qarorlarni shakllantiruvchi jamoa a’zolari.


Yo`nalish – shaxsning xatti-harakati va faoliyatini aniq sharoitlardan qat’i nazar ma’lum yo`lga yo`naltiruvchi barqaror motivlar yig`indisi.


Individuallik – individning boshqalardan farqlanadigan ijtimoiy xususiyatlari va psixikasining o`ziga xosligi, qaytarilmasligi.


Idrokning konstantligi – idrok sharoiti o`zgarsa-da, idrok qilishdan hosil bo`lgan narsa obrazlarning nisbatan o`zgarmasligi.


Idrokning predmetliligi – jamiki olamdan olingan ma’lumotlarni ichki olam ob’ektiga kiritish xususiyati.


Idrokning butunliligi – sezgi a’zlariga bevosita ta’sir etib turgan ob’ektlarni, ularning belgi va xususiyatlari bilan birgalikda qo`shib idrok etish.


Isteьdod – shaxsning ma’lum faoliyatda ifodalanadigan qobiliyatining yuqori darajasi.


Ijtimoiy psixologiya – psixologiya fanining o`ziga xos maxsus tarmog`i bo`lib, unda psixik va jamiyat taraqqiyoti qonunlari o`rganiladi.


Ijtimoiylashuv - inson tomonidan ijtimoiy tajribani egallash va hayot - faoliyat jarayonida uni faol tarzda o`zlashtirish jarayoni.


Ijtimoiy tasavvurlar – shaxsga jamiyat orqali ta’sir etgan narsa va xodisalarning yaqqol obrazi.


Ilmiy taxmin – tekshirish va tadqiqot olib borish maqsadida ilgaridan kutilishi mumkin bo`lgan xolatning bashorat qilinishi.


Ijtimoiy psixologik eksperiment – asosiy metodlardan biri bo`lib,

o`zgaruvchan mustaqil turli xolat va jarayonlarning boshqa nomustaqil xolat va jarayonlarga ta’sir etishdagi aniq ma’lumotlariga tayanadi.

Interaktiv – shaxslararo munosabatlarda bir-biriga xulq-atvor ta’sir ko`rsatish jarayoni.


Introvert shaxs - shaxsning xar qanday sharoit va xolatlarida o`z ichida kechayotgan fikrlarini bayon etish ehtiyojining nihoyatda pastligi.


Kasb – faoliyat shakllari birlashmasi bo`lib, mazmun, vositalar, tashkil otlar, mehnat natijalari hamda mehnat sub’ektini tayyorlashga qo`yiladigan talablar majmui.


Kontent-analiz – tekshirilayotgan matnda so`z, ibora, abzatslarni ma’no-mohiyatini takrorlanish darajasiga qarab tahlil etish usuli.


Kuzatish – sinaluvchini aniq maqsad, faoliyat, vaqt, guruh bilan bog`liq ravishda tekshirish, o`rganish, ma’lumotlar to`plash metodi.


Kommunikativ – shaxslararo munosabatlarda ma’lumot, axborot, g`oyalar almashinuvi jarayoni.


Kichik guruh – a’zolari birgalikdagi faoliyat bilan shug`ullanuvchi va bevosita shaxslararo munosabatda bo`luvchi kishilar guruhi.


Ko`nikma – odamening ma’lum ishni bajarishga tayyorligida ko`rinadigan qobiliyati. K. mahoratning asosini tashkil etadi.


Longityud tadqiqot – sinaluvchini uzoq muddat va doimiy ravishda o`rgansh.


Metod – bilishning nazariy va amaliy o`zlashtirish usullari yig`indisi.


Metodologiya – tadqiqot, tekshirish usuli bo`lib, bilishning nazariy va amaliy o`zlashtirish usullari yig`indisidir.