I. ЎҚув фанининг долзарблиги ва олий касбий таълимдаги ўрни

ХЎЖАЛИК ЮРИТУВЧИ СУБЪЕКТЛАР МОЛИЯСИ (4 МОДУЛ) 

---

14 
27 мавзу. Хўжалик юритувчи субъектлар молиясини моҳияти ва 
функциялари 
Хўжалик юритувчи субъектлар молиясининг иқтисодий моҳияти ва 
унинг вазифалари. Тижорат асосида фаолият юритувчи корхона ва 
ташкилотлар молияси. Нотижорат ташкилотлари молиясининг хусусиятлари. 
Хўжалик юритувчи субъектлар молиясининг асосий функциялари. Хўжалик 
юритувчи субъектлар молиявий манбаларининг таркиби.
28 мавзу. Корхоналар молиясини бошқариш 
ХЮСларнинг молиявий барқарорлигини характерловчи омиллар. 
Молиявий барқарорлик мазмунининг асоси. ХЮСларнинг молиявий 
барқарорлигига таъсир кўрсатувчи омиллар ва уларнинг маълум белгилар 
асосида классификация қилиниши. Молиявий барқарорликни таҳлил 
қилишнинг вазифалари. Абсолют молиявий барқарорлик, соғлом (нормал) 
молиявий барқарорлик, нобарқарор молиявий аҳвол ва кризисли молиявий 
ҳолат. Молиявий ҳолатни аниқлаш ва молиявий таҳлил, унинг мақсади. 
ХЮСнинг соғлом (нормал) молиявий барқарорлиги хусусидаги параметрлар. 
Молиявий барқарорлик кўрсаткичлари ва уларни ошириш йўллари.
 
Молиявий барқарорликнинг таҳлилини амалга оширишга ѐрдам берувчи 
ҳолатлар. Энг умумий кўринишда ХЮСнинг молиявий барқарорлигини 
характерлайдиган кўрсаткичлар.
29 мавзу. Хўжалик юритувчи субъектларни молиявий ресурслари
ХЮСларни ислоҳ қилиш ва улар молиявий хўжалигини қайта 
қуришнинг зарурлиги.
 
ХЮСларнинг фаолиятида сифат ўзгаришларни амалга 
ошириш. ХЮСларни молиявий ислоҳ қилишнинг асосий вазифалари. 
ХЮСлар, фирмалар ва корпорацияларни молиявий ислоҳ қилишда 
капитализация жараѐни. Соф фойдани ва активларни капиталлаштириш.
Капиталлаштириш жараѐнининг ишлаб чиқаришга илмий ютуқларнинг 
моддийлашганлигини акс эттирувчи илғор инновацион ишлаб чиқариш 
воситалари ва технологияларига қўйиладиган шаклдаги капиталнинг 
интеллектуаллаштиришга асосланиши кераклиги. Молиявий ислоҳ қилиш 
дастурида кўзда тутиладиган вазифалар. Молиявий индикаторларнинг 
ўзгаришини мониторинг қилиш орқали молиявий бошқарувнинг яхлит 
самарали тизимини шакллантириш шартлари.