I. Umumiy qoidalar

II. Ish majburiyatlari
O'quvchilarning musiqiy qobiliyatini va hissiy sohasini, ijodiy faoliyatini rivojlantirishni amalga oshiradi. Musiqiy faoliyatni tashkil etishning turli turlari va shakllaridan foydalangan holda ularning estetik didini shakllantiradi. Ta’lim muassasasining ta’lim dasturini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Pedagoglar jamoasi va ota-onalarning (ularning o‘rnini bosuvchi shaxslarning) bolalarni musiqiy tarbiyalash bo‘yicha ishini muvofiqlashtiradi, o‘quvchilarning individual va yosh xususiyatlarini, shuningdek, ularning musiqiy qobiliyatini rivojlantirishda ularning ishtiroki yo‘nalishlarini belgilaydi. ijodiy qobiliyatlar. Musiqa darslarining mazmunini o‘quvchilarning yoshi, tayyorgarligi, individual va psixofizik xususiyatlarini hisobga olgan holda, zamonaviy shakllar, o‘qitish usullari, o‘quv, musiqiy texnologiyalar, jahon va mahalliy musiqa madaniyati yutuqlari, o‘quvchilarning yutuqlarini baholashning zamonaviy usullaridan foydalangan holda belgilaydi. . Ta’lim muassasasining ta’lim dasturi doirasida o‘quvchilar bilan ommaviy tadbirlar (musiqiy kechalar, ko‘ngilochar, qo‘shiq, davra raqslari, raqslar, qo‘g‘irchoq va soya teatri va boshqa tadbirlar), o‘quvchilar bilan sport tadbirlarini tashkil etish va o‘tkazishda ishtirok etadi, ularning faoliyatini ta’minlaydi. musiqiy hamrohlik. Ota-onalarga (ularning o'rnini bosuvchi shaxslarga) va o'qituvchilarga o'quvchilarni ommaviy, bayram tadbirlarida ishtirok etishga tayyorlash bo'yicha maslahatlar beradi. O'quv jarayonida o'quvchilarning hayoti va sog'lig'ini muhofaza qilishni ta'minlaydi. Pedagogik, uslubiy kengashlar ishida, uslubiy ishning boshqa shakllarida, ota-onalar yig'ilishlarida, sog'lomlashtirish, tarbiyaviy va ta'lim dasturida nazarda tutilgan boshqa tadbirlarni o'tkazishda ishtirok etadi. Mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qiladi.
III. Huquqlar
Musiqa direktori quyidagi huquqlarga ega:
Ta’lim muassasasini boshqarishda ushbu muassasa ustavida belgilangan tartibda ishtirok etish;
Amaldagi me’yoriy-huquqiy hujjatlarga muvofiq o‘qitish va tarbiyalash metodlari, darsliklar, o‘quv-metodik qo‘llanmalar va materiallar, talabalar bilimini baholash usullarini mustaqil tanlash va ulardan foydalanish;
oliy kasb-hunar ta’limi muassasalarida, qayta tayyorlash va malakasini oshirish tizimi muassasalarida ularning malakasini oshirish;
Tegishli malaka toifasi uchun ixtiyoriy asosda attestatsiyadan o'tish va sertifikatlash muvaffaqiyatli o'tgan taqdirda uni olish;
Qisqaroq ish haftasi va uzaytirilgan haq to'lanadigan ta'tilga ega bo'ling;
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda uzoq muddatli xizmat uchun pensiya, ijtimoiy kafolatlar va imtiyozlar olish;
Viloyatda ta’lim muassasalari o‘qituvchilariga qo‘shimcha imtiyozlar berilishi.
Musiqa direktori Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq barcha mehnat huquqlaridan foydalanadi.