I. Kirish II. Asosiy qisim

MUNDARIJA

I. Kirish…………………………………………………………………3

II. Asosiy qisim………………………………………………………….4
2.1. Korxonaning bosh rejasini loyihalash………………………..…..…4
2.2. Suv isitish tizimini hisoblash……………………………………….15
2.3. Ta'minot ventilyatsiyasini hisoblash……………………………….17
III. Xisoblash qismi……………………………………………………..21
IV. Xulosa………………………………………………………………29
V.Foydalanilgan adabiyotlar ro'yxati……………………………...……31

Kirish
“Sanoat korxonalarini loyihalash” fani go‘sht-sut sanoati korxonalarini yangilarini loyihalash, shuningdek, rekonstruksiya qilish, kengaytirish va mavjudlarini texnik jihatdan qayta jihozlashning umumiy tamoyillarini, korxonalarni tarmoqda joylashtirish tamoyillarini va istiqbollarini o‘z ichiga oladi. uning rivojlanishi uchun; zamonaviy loyihalash usullari, sanoat korxonalari va ularning sanitariya-tesisat tizimlarini qurish va ulardan foydalanish masalalari.

Korxonaning bosh rejasi - loyihalashtirilgan va mavjud bino va inshootlar, asosiy avtomobil yo'llari, kirish temir yo'llari, obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirishning joylashuvi ko'rsatilgan sanoat majmuasining loyihalashtirilgan ob'ektining sxemasi. Yangi va rekonstruksiya qilingan korxonalar va sanoat maydonlarining bosh rejalarini ishlab chiqish SN va P II -89-80 "Sanoat korxonalarining bosh rejalari" ga muvofiq amalga oshiriladi .
Mehnat salomatligining ajralmas qismi mehnat fiziologiyasi bo'lib, u inson organizmidagi uning mehnat faoliyati bilan bog'liq fiziologik jarayonlarni o'rganadi. Mehnat fiziologiyasi fiziologik nuqtai nazardan mehnatning oqilona tashkil etilishini topishga qaratilgan bo'lib, unda insonning charchoqlari kamayadi, mehnat qobiliyati va mehnat unumdorligi oshadi.
Korxonalarda qoziq sharoitlarini yaxshilash texnologik jarayonlarni ratsionalizatsiya qilish, zamonaviy texnologiyani joriy etish, zararli omillarni aniqlash va bartaraf etish, shuningdek, profilaktika va himoya tadbirlarini amalga oshirish orqali amalga oshiriladi.
Mehnat sharoitlari ko'rsatkichlarini aniqlash va haqiqiy ma'lumotlarni standartlar bilan solishtirish tavsiya etiladi. Iqtisodiy adabiyotlarda bu ko'rsatkich mehnat sharoitlari koeffitsienti {K u1 ) deb ataladi.