Hujjat namunalari

Yarashtirishni qanday qilib to'g'ri o'tkazish kerak?

Doimiy ishbilarmon sheriklar bilan hisob-kitoblar bitta maqola - shartnoma, mahsulot yoki xizmat nomi, alohida etkazib berish va boshqalar bo'yicha amalga oshiriladi. Ikki marta ishlamaslik uchun yiliga bir marta o'tkaziladigan inventarizatsiya davrida yarashtirish tashkil qilinishi mumkin.
Agar kreditorlik qarzdorligi yoki debitorlik qarzlarida biron bir nomuvofiqlik aniqlangan bo'lsa, siz darhol dalolatnoma tuzishingiz va tegishli xabarnoma bilan kontragentingizga yuborishingiz kerak. Shunday qilib, qarzdor bankrot bo'lganligi sababli kontragent tomonidan uzoq muddatli qarzni qaytarib berolmaydi va keyinchalik qarz miqdori xarajatlar qismida hisobga olinadi. Bunday muammolarga duch kelmaslik uchun yarashtirish imkon qadar tez-tez amalga oshirilishi kerak.

Akt tuzilgandan keyin nima qilish kerak?

Hujjatni tayyorlashda buxgalterlar ishtirok etayotganligini hisobga olsak ham, taqqoslash to'g'risidagi hisobot shakli unda menejer imzosi mavjudligini nazarda tutadi. Shuning uchun, avvalo, hujjatni imzo uchun direktorga taqdim etish kerak.
Keyin dalolatnoma tuzgan kompaniya vakili ikki nusxasini sherik kompaniyaga shaxsan yoki pochta xizmatlari orqali yuboradi. Qarama-qarshi tomon, o'z navbatida, hujjat bilan tanishib, ikkala nusxaga ham imzo qo'yadi va keyin ulardan birini qaytarib yuboradi.

Ushbu harakat qonuniy kuchga egami?

Ikkala kompaniya direktorlari imzolangan va muhrlangan to'g'ri kelishuv dalolatnomasining asl nusxasi qonun nuqtai nazaridan amal qiladi.
Sherik aktni imzolashdan bosh tortish huquqini saqlab qoladi, shunda hujjat qonuniy kuchga ega bo'lmaydi. Aksariyat hollarda sherik tomonidan aktni tasdiqlashdan bosh tortish, o'zingizning qarzingiz borligini tan olishni istamasligingizni anglatadi.
Bunday holatlarning oldini olish uchun o'zaro hisob-kitoblarni yarashtirish va dalolatnomalarni imzolash tartibi shartnomada belgilanishi kerak. Uni buzgan taqdirda, sanktsiyalarni nazarda tutish kerak. Kontragentni imzo qo'yishga majbur qilish uchun boshqa qonuniy usullar mavjud emas.
Sudyalarning fikriga ko'ra, akt qarzdorlik to'g'risida etarli dalil emas, lekin bu qarzga bevosita bog'liq bo'lgan dastlabki hujjatlar mavjud bo'lganda yaxshi qo'shimcha artefaktdir. Bundan tashqari, akt yordamida, muddat cheklash muddati ko'paytirilishi mumkin, chunki u bahsli bitim tuzilgan kundan emas, balki oxirgi yarashtirish aktlari imzolangan kundan boshlab hisoblana boshlaydi.
Shunday qilib, yarashtirish akti nafaqat rasmiy hujjat, balki haqiqiy vositadir huquqiy ta'sir biznes sheriklari to'g'risida.
Akt - bu voqea yoki hodisaning hujjatli tasdig'i, bu voqea korporativ, bizning holimizda - hayotda sodir bo'lganligini tasdiqlash. Barcha turdagi aktlarni ro'yxatga olish mumkin emas. Ba'zilar har qanday asarlarni, hujjatlarni yoki boshqa qimmatbaho narsalarni qabul qilish yoki topshirishni tasdiqlashadi. Boshqalar - xodimning ish vazifalarini bajarmaganligini tasdiqlash. Boshqa harakatlar ham mavjud. Ular nima, ular nimaga xizmat qilishadi, nimadan iborat, ularni qanday qilib to'g'ri tuzish kerak - bu va boshqa ko'p narsalar ushbu maqolada muhokama qilinadi.