Асосий яъни, ўрнатиш-жойлаштириш жараёни қурилиш маҳсулотини яратишдаги
охирги қурилиш ишлаб чиқариш жараёни бўлиб, ашёларнинг
шаклини бироз
ўзгартириб ёки қайта ишлаб, янги бир сифат бахш этишдир.
Операция (ҳар бири) бир ёки ундан ортиқ иш усулидан иборат бўлиб, ўз
ичига ишчи ҳаракатларининг мажмуасини мужассамлаштиради.
Бир неча операция жараённи ташкил этади. Бир неча жараёнлар мажмуаси
эса қурилиш ишларини келтириб чиқаради.(3-расм)
Оддий қурилиш жараёнини ташкил қиладиган операциялар мажмуасини
бажарадиган ишчилар гуруҳи з в е н о деб аталади.
Иш ўрни – қурилаётган
конструкцияга ишчи, меҳнат қуроллари, материал
ва мосламалар турадиган майдончага ёндошган бир қисмидир.
Иш жойи – бу
зарур ускуна, асбоблар, инвентарлар билан жиҳозланган
ишчи ёки ишчилар гуруҳининг ҳаракат зонасидир.
Бир ёки камида ярим иш сменаси учун мўлжалланган иш фронти бўлиши
зарур.
Бўлинма (делянка)- бир звено таркиби учун мўлжалланган иш фронтидир.
Қамров (захватка)- бир бригада таркиби учун ҳисоб қилинган иш
фронтидир. Иш ҳажми камида ярим ёки бир сменага ҳисоб қилиниши лозим.
Қурилиш
ишлари
Умум курилиш
Пардозлов
Махсус
ер ишлари
сувоқлаш
сантехника ишлари
бетон ва
темир бетон ишлари
кошинлаш
электромонтаж ишлари
ғишт-тош териш
ойналаш лифтлар монтажи
монтаж ишлари
…………
……………………..
…………………
3-расм: Қурилиш ишларининг таснифи.
Қурилишда икки турдаги, яъни
ихтисослашган
ва
комплекс
бригадалар
мавжуд.
Бир ёки икки турдаги ишни бажарадиган турли разрядли (малакали)
ишчилар гуруҳига
ихтисослашган
бригада дейилади. Кишилар сони 25 тага қадар
етади. Бу бригада аксарият ҳолларда махсус қурилиш ишларини бажаради.
Бир неча (иккидан ортиқ) турдаги ишларни бажарадиган турли малакадаги
ишчилар гуруҳига
комплекс бригада
дейилади. Кишилар сони 40-60
тагача
бўлади. Бу бригада асосан умумқурилиш ишларини бажариб, бино ёки иншоотни
охиригача қуриб битқазиб беради.
Бригаданинг пудратли ҳамда «объект калитини топшириш»гача ишларни
амалга оширадиган турлари ҳам мавжуддир.
Қурилишда иш ҳақининг асосий икки хил шакли мавжуд:
ишбай
ва
вақтбай.
Ишчининг бажарган иш ҳажми миқдорига қараб тўланадиган ҳақ ишбай ҳақ
тўлашдир. (4-расм)
Ишбай
Тўғридан тўғри ишбай
Аккорд
Аккорд-мукофотли
4-расм: Иш ҳақи тўлашнинг шакллари.
Иш ҳақи тўлашнинг вақтбай шакли сарфланадиган меҳнат миқдорини
меъёрлаштириш имкони бўлмаганда қўлланилади. Бунда иш ҳақининг миқдори
ишнинг қанча вақт давом этиши ва ишчи ёки ходимнинг малакаси (разряди)га
боғлиқ. Бу турдаги ҳақ тўлашнинг вақтбай-оддий ва вақтбай-мукофотли хиллари
мавжуд.
Масалан: Машинистлар авариясиз ишлаганликлари ва машиналар уларнинг
айби билан бекор туриб қолмагани учун, ишлаб чиқариш
участка ва
бригадаларида узлуксиз хизмат қилаётгани учун 30% гача миқдорда,
меъёрлаштирилган иш топшириқларини бажаришда эса мукофот миқдори тариф
ставкасининг 40% игача ошади.
Қурилишда меҳнат
техникавий
ва
тарифли
меъёрланади.
Техникавий меъёрлаш меҳнат унумдорлигини баҳолашда асосий ўринни
тутади.
Do'stlaringiz bilan baham: