Санжар отахонов

 
4. ШАРТНОМАНИ ЎЗГАРТИРИШ ВА БЕКОР ҚИЛИШ 
ТАРТИБИ 
4.1. Мазкур шартнома қуйидаги ҳолларда бекор бўлади: 
4.1.1. тарафлардан бирининг шартнома муддати тугаши 
муносабати билан шартномани бекор қилиш тўғрисидаги аризасига 
мувофиқ; 
4.1.2.фойда олувчи фуқаронинг вафот этиши, фойда олувчи 
юридик шахснинг тугатилиши муносабати билан; 
4.1.3.Ишончли бошқарувчи фуқаро вафот этганида, у муомалага 
лаёқатсиз, муомала лаёқати чекланган ёки бедарак йўқолган деб 
ҳисобланганида, шунингдек якка тартибдаги тадбиркор ночор 
(банкрот) деб топилганида; 
4.1.4.Ишончли бошқарувчи юридик шахс тугатилганида, у ночор 
(банкрот) деб топилганида; 
4.1.5.фойда олувчи шартнома бўйича фойдани олишдан бош 
тортганида; 

---

456 
4.1.6.Ишончли бошқарувчи ёки Бошқарув муассиси Ишончли 
бошқарувчи учун мол-мулкни ишончли бошқаришни шахсан амалга 
ошириши мумкин эмаслиги муносабати билан бошқарувни амалга 
оширишдан бош тортганида; 
4.1.7.Бошқарув муассиси Ишончли бошқарувчига шартномада 
келишилган ҳақни тўлаган ҳолда шартнома 
4.1.5-бандида 
кўрсатилганидан бошқа сабабларга кўра шартномани бажаришдан 
бош тортганида; 
4.1.8. Ишончли бошқарувчи ўзининг мажбуриятларини лозим 
даражада бажармаган тақдирда шартнома суднинг қарорига мувофиқ 
бекор қилинганида; 
4.1.9. қонунда назарда тутилган бошқа асосларга кўра. 
4.2. Мазкур шартнома бекор қилинганида ишончли бошқаришда 
бўлган мол-мулк Бошқарув муассисига ёки у томондан ёзма равишда 
белгиланган шахсга топширилади. 
4.3. Шартномаси тарафлардан бирининг ташаббуси билан бекор 
қилинганида иккинчи тараф камида уч ой олдин бундан хабардор 
қилиб қўйилиши керак. 
4.4. Шартномада Ўзбекистон Республикаси Фуқаролик кодекси 
853-моддасининг биринчи қисмида назарда тутилган шартлар 
бўлмаган тақдирда, шартнома тузилмаган ҳисобланади. 
4.5. Шартноманинг амал қилиш муддати тамом бўлганида 
тарафлардан бирининг шартномани бекор қилиш тўғрисидаги 
аризаси бўлмаса, шартнома унда назарда тутилган муддатга ва 
шартлар асосида узайтирилган деб ҳисобланади. 
4.6. Ушбу шартномага ҳар қандай ўзгартириш ва қўшимчалар 
улар ёзма равишда тузилган ва тарафларнинг ваколатли шахслари 
томонидан имзоланган тақдирдагина ҳақиқий ҳисобланади.